Psikologi kesuksesan
Survei penasaran dilakukan di salah satu perguruan tinggi Amerika. Para siswa diperlihatkan foto-foto wanita dan disarankan, hanya berdasarkan pada gambar, untuk menggambarkan karakter mereka dan meramalkan masa depan mereka. Semua siswa menjawab satu sebagai satu bahwa wanita yang paling menarik lebih menyenangkan dalam komunikasi dan hidup mereka tidak diragukan lagi akan menjadi lebih sukses baik dalam hal pribadi dan profesional: mereka diharapkan memiliki pernikahan yang sukses dan permintaan yang tinggi di kalangan majikan. Profesor Robert Chaldini, profesor psikologi di University of Arizona, yang telah mempelajari efek psikologis ini selama beberapa tahun, mengatakan: "Seseorang bahkan tidak menyadari betapa pentingnya daya tarik fisik dalam persepsi orang." Pengusaha juga orang, tidak mengherankan jika mereka bereaksi terhadap dorongan yang datang dari kandidat yang menarik. Bos normal apa yang lebih menyukai seorang gadis cantik?
Fakta dan Angka
Percobaan psikologi dikonfirmasi oleh data statistik. Para ahli dari Universitas Texas dan Michigan mempelajari file-file pribadi mahasiswa fakultas hukum yang dilatih pada 1971-1978, dan menilai penampilan mereka pada skala lima poin. Kemudian para profesor menghubungi alumni dan bertanya tentang kemajuan mereka dalam karir mereka. Ternyata lima tahun setelah menerima keindahan dan keindahan diploma memperoleh 10% lebih banyak daripada orang-orang yang berpenampilan biasa, dan dalam 15 tahun pendapatan lulusan yang menarik meningkat sebesar 12%. Di masa depan, para ahli membandingkan konsep "kecantikan" dan "karier" dan memperoleh hubungan berikut. Dalam kemenangan, sayangnya, di bagian utama "simpatik".
Dalam kotak koin ini, Anda dapat menambahkan studi yang dilakukan oleh College of Lafayette bersama dengan New York University pada tahun 2005. Setelah mempelajari rasio gaji dan berat orang yang berbeda, para ilmuwan menghitung bahwa wanita yang gemuk memperoleh 17% lebih sedikit daripada rekan-rekan mereka dalam kualitas rekan kerja, yang dikaruniai alam dengan bentuk yang indah.
Hidup lebih kaya dari statistik
Di sisi lain, stereotip tentang karyawan cantik, tetapi bodoh yang membangun karier melalui tempat tidur, lahir karena suatu alasan. Hal ini disebabkan rasa iri yang biasa, dan penekanan berlebihan pada pahala mereka, yang sering disalahgunakan oleh para wanita cantik: rok di atas "tengah lutut" yang diperbolehkan, garis leher, riasan yang mencolok. Menurut spesialis SDM, wanita cantik yang lebih sering berada di pusat intrik dan konspirasi kantor. Mengalahkan semua kolega "rata-rata" dalam tim adalah sulit bagi anggota tim untuk bergaul: dia hanya menyalahkan mata para wanita lainnya, mendapatkan masalah.
Berlawanan dengan pandangan konvensional yang terlalu menarik tidak selalu sesuai dengan atasan. Ada juga konsep yang relevan tentang kecantikan dan karier, hubungan dan masalah yang membawa banyak penderitaan bagi pemiliknya yang menawan. Maria Shnurova diberhentikan dari posisi seorang konsultan salon mobil ketika dia, seorang brunette tinggi dengan seragam bagus yang pergi bekerja dengan pakaian ketat warna-warna cerah, mulai lebih memperhatikan daripada mobil: pelanggan melupakan tentang tujuan kunjungan itu. Selain masalah yang biasanya dapat diprediksi ini, para majikan sering takut bahwa calon yang cantik dan tidak menikah untuk kursi kosong tidak akan bekerja lama, karena dia akan segera menikah dan pergi dengan surat keputusan. Dan - sebagai konsekuensinya - mereka menyaring kandidat tersebut pada tahap wawancara.
"Ini adalah kasus dari latihan saya," kata Anna Kotova, seorang spesialis SDM dan psikolog. - Bagi saya untuk wawancara, datanglah seorang wanita ekonom, yang semuanya baik - dan data eksternal, dan kualitas profesional. Tetapi pimpinan memutuskan untuk menolaknya. Menjadi sangat kesal, dia mengatakan kepada saya bahwa dia belum bisa mendapatkan pekerjaan tetap selama dua tahun. Setiap kali dia ditolak pada kesempatan yang berbeda, tetapi alasannya sama: terlalu cantik, kemudian, akan diikuti oleh pernikahan dini dan surat keputusan. Saya tahu bahwa pada akhirnya dia mendapat pekerjaan, tetapi dengan gaji yang jauh lebih rendah daripada gaji yang dapat dia klaim. "
Realitas Kejam
Jadi apa yang diperlukan bagi para majikan, pertama-tama menunjuk pada kekosongan barang "penampilan yang menyenangkan", dan kemudian takut mempekerjakan gadis-gadis saleh? Praktik menunjukkan bahwa sebenarnya perekrut tidak memiliki "standar Hollywood" dan tidak terlalu memperhatikan data alam seperti perawatan karyawan masa depan dan betapa rapi dan secukupnya dia berpakaian. Maria Sharkova, spesialis dalam pencarian dan pemilihan personil, mengatakan: "Ini bukan kualitas yang diberikan alam kepada seseorang, tetapi penampilan sebagai atribut kesuksesan. Itu adalah bagaimana orang itu membuang data alam. "
Mari kita ingat pahlawan dari seri "Jangan terlahir cantik": seorang wanita memiliki penampilan yang biasa-biasa saja, dia adalah "tikus abu-abu". Tapi itu cukup untuk menambahnya uhozhennosti - untuk membuat penata rambut, make-up gaya dan untuk mengambil pakaian yang untuk itu untuk bibir, dan itu berubah menjadi wanita yang sangat menarik. Perekrut menyebutnya istilah "dicuci", yaitu, mengawasi diri sendiri.
Aturan kantor emas:
\ / Cobalah berpakaian rapi dan rapi, tetapi tidak menarik.
\ / Lihat apa yang dipakai rekan Anda - jangan berdiri terlalu tinggi terhadap latar belakang mereka.
\ / Perhatikan rambut dan sepatu Anda: kepala harus selalu bersih, dan sepatu - bebas debu dan tidak rapi.
\ / Hindari riasan yang terlalu terang, potongan dan potongan yang dalam - namun Anda sedang bekerja, dan tidak di klub malam.
\ / Bersikap baik dan sopan dalam komunikasi dan kompeten di bidangnya - ini adalah kriteria utama yang akan dinilai oleh manajemen dan rekan kerja di kantor.
Buat kesimpulan
Ternyata cara termudah untuk berhasil dalam bekerja dengan wanita dengan penampilan standar. "Standar" adalah kata kunci yang membantu baik dalam kehidupan maupun dalam karier. Kurang lebih fitur wajah yang benar, kosmetik, menyembunyikan kekurangan, rambut yang ditata, gaya pakaian yang diadopsi di antara orang-orang dari profesi Anda, dalam banyak kasus tidak cerah dan tidak boros.
Peran besar dalam gagasan "penampilan menyenangkan" dimainkan oleh kepercayaan diri dan keinginan untuk mencapai tujuan mereka. Dalam praktik bos mana pun ada lebih dari satu kasus di mana, sebagaimana adanya, seorang wanita cantik dan pandai berubah menjadi orang yang tidak ekspresif dan tidak berkembang. Dan sebaliknya, kadang-kadang seorang wanita "jelek", memancarkan positif luar biasa, benar-benar menjulang tinggi tangga karier, menginfeksi semua orang dengan energinya.
"Penting untuk berusaha bukan untuk eksternal, tetapi untuk kecantikan batin dan harmoni," kata psikolog Anna Kuznetsova. - Segala sesuatu di dunia adalah relatif, terutama evaluasi penampilan. Namun dalam perjalanan seorang wanita menilai dirinya sendiri, sangat tergantung, karena kekuatan batin dan kepercayaan diri Anda akan selalu ditransfer ke orang-orang di sekitarnya. "
Cantik dan sukses
Majalah Forbes menerbitkan daftar kecantikan terkaya di dunia. Pemimpin "lima" dipimpin oleh Milla Jovovich, yang menerima sekitar 10,5 juta dolar setahun (terutama karena kontrak dengan perusahaan L'Oreal). Di tempat kedua adalah Brazilian Giselle BUNDHEN, yang menandatangani kontrak dengan perusahaan Victoria's Secret. Dalam empat tahun ke depan, dia akan menghasilkan $ 30 juta. Dan untuk satu hari bekerja di podium, Giselle meminta 50.000. Hal ini diikuti oleh Heidi CLUM dengan pendapatan tahunan sekitar $ 8 juta, Carolyn MERFI - $ 5 juta dan Tyra BENX - $ 4 juta. Seperti yang Anda lihat, "kecantikan" menghasilkan uang yang sangat baik untuk penampilan mereka, iklan kosmetik dan pakaian.