Katakan padaku bagaimana atasanmu berpakaian, dan kami akan menjawab apa organisasinya. Dan milikmu. Ini sangat penting jika Anda seorang pemula atau, sebaliknya, telah lama bekerja "di bagian bawah" dan ingin maju dalam layanan. Jadi, kami mendefinisikan gaya kepala sekolah, apa yang menanti Anda di perusahaan. Dan apakah ada sesuatu yang menunggu apa pun ...
Bos formal.
Manajer Anda tahu bahwa dia dinilai berdasarkan gayanya tentang perusahaan. Dia ingat semua aturan, mampu melacak kesalahan dan kekurangan dalam pekerjaan bawahan. Ini tidak akan memungkinkan siapa pun untuk gagal dalam perusahaan yang tidak kompeten dalam masalah bisnis dan selalu siap untuk melindungi diri dari rekan kerja. Bos seperti itu suka kejujuran dan kemampuan untuk benar-benar menilai kemampuan mereka sendiri, di bawahan menghargai kinerja mereka. Ini berusaha untuk mendapatkan rasa hormat, jarang konflik dan dalam setiap situasi mencoba untuk menemukan kompromi.
Syal di leher adalah pertanda feminitas. Penekanan di area kepala berbicara tentang keinginan bawah sadar untuk menekankan pikiran dan kualitas bisnis seseorang.
Sepatu warna terang atau sederhana "tidak resmi" menyinggung sedikit kecenderungan bergaya genit dan suasana hati yang baik.
Menggigit atasan dalam seragam adalah yang paling sulit, karena kepribadian aslinya selalu bersembunyi di balik seragam kerja. Perhatikan baik-baik rambut, rias wajah, dan aksesorisnya.
Semua hal di atas sesuai dengan deskripsi atasan Anda? Anda berada di bawah bimbingan orang yang dapat diandalkan. Jika Anda yakin dengan kualitas profesional Anda - dia akan menghargainya. Tetapi Anda tidak akan dapat profil dengan bos seperti itu. Dan menyepakati cara "permen" juga. Tetapi jika Anda melakukan pekerjaan Anda dengan martabat - pastikan untuk berada di akun yang layak.
Bos informal.
Ini adalah tipe bos yang paling tenang, paling tidak mudah dikendalikan. Dia ingin menjadi teman, sementara tidak pernah melupakan siapa sebenarnya bosnya. Gaya kepemimpinannya demokratis dan nyaman, memungkinkan bawahan yang membutuhkan kondisi khusus untuk mengungkap: kurangnya tekanan, kebebasan mengambil keputusan. Namun demikian, dalam "grafik bebas" kata kuncinya adalah "jadwal". Wanita seperti itu menghargai kreativitas pada orang. Prinsip utama kerjanya adalah memberi kesempatan untuk mewujudkan semua ide kreatif. Metodenya didasarkan pada pemahaman, keterbukaan, dan dukungan timbal balik.
Inspirasi, menurutnya, datang ketika Anda mengharapkannya - dengan dictaphone, notepad dan pensil di tangan. Karena itu, dia memiliki semua yang dia butuhkan bersamanya. Dan untuk ini, Anda memerlukan tas besar dengan pegangan yang dapat diandalkan.
Sepatu "bos informal" harus nyaman untuk gerakan dan manuver, tetapi tetap elegan.
Rambut longgar menekankan kebebasan imajinasi, pikiran, ucapan, dan perilaku. Gaya rambut seperti itu mengatakan bahwa wanita ini bukan apa-apa dan tidak ada yang membatasi.
Celana ringan - tanda kebebasan memilih. Bos seperti itu tidak menyembunyikan apa pun, dia terbuka untuk komunikasi dan kontak baru. Dalam pakaian dia lebih suka warna-warna hangat menciptakan di sekitar dirinya "zona positif".
Bos klasik.
Sebagai aturan, semua orang di sekitarnya menganggapnya sebagai seorang karier. Faktanya adalah bahwa keinginannya untuk mandiri jelas. Ini ketat baik untuk bawahan dan untuk dirinya sendiri: itu tidak mentolerir keluhan, kelemahan dan penundaan. Dan jika Anda melihat di kantor perusahaan pada hari Sabtu, maka, kemungkinan besar, Anda akan melihatnya. Dia mengelilingi dirinya secara eksklusif dengan para profesional dan selalu menyimpan beberapa asisten di staf. Bos ini dicirikan oleh harga diri laki-laki yang tegas. Dia menghormati orang lain - dan menuntut rasa hormat sebagai balasannya. Evaluasi pertama-tama profesionalisme, dan hanya kemudian - kualitas manusia. Dia tidak mentolerir hubungan persahabatan di tempat kerja. Dia menghargai mereka yang membuat karier sendiri, dimulai dengan langkah yang lebih rendah.
Payung di tangan adalah tanda kesiapan untuk situasi apa pun, tidak ada yang harus mengganggu pelaksanaan rencana. Tas dengan laptop berarti manajer siap bekerja di mobil, di pesawat dan bahkan berlibur.
Bos klasik lebih menyukai sepatu. Dia tidak mengizinkan materi iklan apa pun dalam masalah ini, karena mengalihkan perhatian dari pekerjaan.
Rambutnya diikat menjadi simpul dan ditikam sedemikian rupa sehingga tidak ada keriting yang terlempar keluar. Tidak termasuk tanda-tanda seks, bos wanita memberi isyarat bahwa dia ingin berada di pijakan yang sama dengan pria.
Kemeja dan jaket berkancing kencang menunjukkan bahwa dia perlu memesan baik dalam pekerjaan maupun dalam emosi. Dia menghargai kontrol diri. Dia akan menyukainya jika Anda akan mendukung suasana bisnis dengan segenap kekuatan Anda.
Bos yang glamor.
Pekerjaan monoton bukan untuknya. Dia ingin penaklukan dan emosi yang cerah. Bos jenis ini berusaha mengelilingi dirinya dengan orang-orang yang bisa dipercaya. Pertama-tama, dia mengurus dirinya sendiri, jadi dia tidak selalu menunjukkan minat pada urusan bawahannya. Dia menghargai pada orang-orang rasa, keberanian, kreativitas, produktivitas, ketekunan dan kebijaksanaan, serta kemampuan untuk mengekspresikan diri, itu menguntungkan untuk menyerahkan diri, untuk menangkap proposal yang menggoda dan menguntungkan. Dia sangat menawan, dan orang tertarik padanya, tetapi tidak semua orang bisa berteman dengannya.
Bahkan dalam gaun yang menekankan sosok, dia tampak seperti seorang wanita bisnis: panjangnya sesuai dengan etika bisnis. Untuk pergi setiap hari dalam satu dan yang sama tidak menarik baginya - ini adalah tanda keragaman karakter.
Bos glamor mengenakan sepatu hak tinggi, dan lebih disukai jepit rambut. Sepatu seperti itu menunjukkan rasa percaya diri, dan femininitas yang halus, dan rasa gaya.
Dia adalah ratu aksesoris. Jepit rambut, gelang, kalung, jubah atau penutup leher, itu berubah setiap musim. Bos glamor sangat memperhatikan detail dalam pekerjaan - dan akan menuntut hal yang sama dari Anda.
Ponselnya selalu aktif, karena dia melakukan beberapa hal sekaligus. Ketika dia memutuskan siapa yang akan menaikkan posisinya, dia memperhatikan kemampuan kandidat untuk menyulap tugas.
Cobalah untuk menentukan gaya kepala sekolah, apa yang menanti Anda di perusahaan. Jadi Anda dapat menghindari banyak masalah. Dan singkirkan kompleks yang tidak perlu dan kecurigaan kosong. Mungkin Anda bahkan memutuskan untuk berganti pekerjaan. Nah, itu bisa menjadi jalan keluar, jika yang lainnya tidak masuk akal lagi. Lagi pula, kerja adalah bagian penting dari kehidupan kita. Dan hidup, seperti yang Anda tahu, hanyalah satu.