1) Meninggalkan kantor yang disebut terakhir adalah cara yang benar untuk meningkat.
Banyak yang salah percaya bahwa demonstrasi tanggung jawab dan dedikasi seperti itu akan bermanfaat. Bahkan, sebagian besar manajer percaya bahwa karyawan yang tetap bekerja setelah bekerja tanpa kebutuhan khusus tidak punya waktu untuk melakukan pekerjaan mereka di siang hari. Kemudian muncul pertanyaan yang logis: apa yang Anda lakukan pada saat rekan kerja Anda melakukan pekerjaan mereka? Apakah Anda memiliki keterampilan untuk dengan cepat mengatasi tugasnya? Di setiap perusahaan ada kalanya semua atau beberapa karyawan dipaksa untuk tinggal beberapa hari berturut-turut, tetapi ini seharusnya tidak menjadi kebiasaan Anda.
2) Anda harus seperti orang lain.
Berapa kali dalam hidup Anda telah Anda dengar: "Jangan tundukkan kepala Anda!", "Padukan diri Anda dengan orang lain!" Dan saran yang seharusnya bermanfaat seperti itu? Aturan-aturan ini tidak bekerja sama sekali jika Anda akan maju melalui pangkat. Jika Anda tidak mencolok dengan latar belakang karyawan lain, maka mereka yang entah bagaimana telah membuat diri mereka merasa dan menunjukkan kemampuan mereka akan dipromosikan. Jadi jangan malu untuk menunjukkan kompetensi Anda, tetapi jangan melewati batas.
3) Bos selalu benar.
Pernyataan yang sangat umum, yang biasa kita setujui. Memang, sangat sulit dan sering kali tidak menguntungkan untuk berdebat dengan atasan. Dalam hal atasan Anda jelas keliru, dan Anda 100% yakin akan hal ini, jika dia tidak bereaksi terhadap upaya Anda untuk memperhatikan kesalahan, hanya menjadi lebih sulit. Setuju dengan posisinya, tetapi lakukan sesuai keinginan Anda. Pada akhirnya, jika Anda tidak salah dan akan menjadi benar. Anda tidak akan dimarahi untuk itu.
4) Tidak ada kode pakaian, tidak ada aturan.
Peraturan mereka ada di setiap perusahaan, tetapi kode berpakaian keras tidak terdaftar sama sekali. Jika kepemimpinan Anda cukup loyal terhadap penampilan Anda, itu tidak berarti bahwa ia tidak memiliki gagasannya sendiri tentang bagaimana seharusnya penampilan karyawan. Oleh karena itu, jangan biarkan diri Anda diberhentikan dan mulai bekerja dengan pakaian yang lusuh, terlalu terang, provokatif dengan riasan yang cerah. Mungkin beberapa kali Anda akan dimaafkan untuk tindakan seperti itu, tetapi pada akhirnya, bos Anda akan mengakhiri karier Anda.
5) Hal utama adalah pemulihan hubungan.
Bukan rahasia bahwa beberapa gadis yakin bahwa di mana pun Anda dapat meraih lebih banyak jika Anda mengikat hubungan intim dekat dengan orang-orang yang membantu, rekan kerja, dan kepemimpinan. Bukan rahasia bahwa beberapa orang berhasil mencapai tujuan mereka. Tetapi Anda tidak perlu mengambil contoh dari mereka. Ketika karier hanya bergantung pada hubungan Anda dengan bos, Anda hanya bisa bersimpati. Pada akhirnya, ia akan menemukan pengganti yang lebih menarik untuk Anda, dan reputasi Anda tidak akan dipulihkan. Paling sering, gadis yang telah pergi dengan cara ini, tetap tanpa apa-apa dan dipaksa untuk berganti pekerjaan.
6) Setiap kriket tahu kutubnya sendiri.
Setelah itu diyakini bahwa perubahan pekerjaan yang sering sangat merugikan karier. Saran terbaik untuk pemula adalah menasihati Anda tentang topik yang Anda hanya perlu mengubah pekerjaan di pilihan terakhir. Tetapi ketahuilah: pengusaha sama-sama berhati-hati terhadap mereka yang melompat dari satu tempat ke tempat lain beberapa kali setahun, dan bagi mereka yang duduk di satu tempat selama 10 tahun. Di mata mereka, ini akan terlihat seperti bukti bahwa Anda bukan orang yang fleksibel yang sulit beradaptasi dengan kondisi baru.
7) Tenang sebelum badai.
Adalah suatu kesalahan untuk berpikir bahwa jika pihak berwenang tidak memberikan komentar untuk waktu yang lama, maka pekerjaan Anda tidak menimbulkan keluhan apa pun. Di satu sisi, memang bisa begitu. Tetapi di sisi lain, berpikir, bukankah Anda telah melupakan Anda? Tiba-tiba, baru-baru ini, Anda tidak membuat banyak upaya untuk maju, menjadi kurang terlihat. Dalam hal ini, pihak berwenang dapat membayangkan perombakan personel dan mengingat tentang Anda hanya untuk menembak atau menurunkan. Jadi jangan bosan mengingatkan diri sendiri.
Tentu saja, tidak mungkin untuk memprediksi semua kesalahan yang mungkin terjadi dalam perjalanan menuju ketinggian karier. Berusahalah menjadi spesialis yang baik, yang pendapatnya sangat penting, dan yang pekerjaannya tidak menimbulkan keluhan apa pun. Dalam hal ini, kesuksesan Anda hampir dijamin.