Profesi yang diperlukan dari generasi baru

Yah, kita akan dipukul dengan pelatihan tentang mobbing, mendengarkan percakapan pekerja kantor - dan, tampaknya, harus alien. Yah, entah bagaimana mereka terbiasa dengan fakta bahwa kata "penerimaan" yang menakutkan berarti hanya ruang tunggu, dan "pedagang" yang tidak dapat dinegosiasikan mengatur barang-barang di rak-rak supermarket dengan perhitungan yang begitu lihai sehingga barang-barang itu lebih laku terjual. Tetapi kadang-kadang, melihat pengumuman tentang lowongan, menyeka keringat dingin: ayah, yang mereka semua butuhkan!

Apa yang bisa dilakukan seorang akuntan sederhana di sini? Sementara itu, menurut ungkapan yang terkenal, bahkan seorang ilmuwan yang tidak bisa menjelaskan esensi teorinya kepada seorang anak hanyalah seorang penipu. Paling sering, Anda dapat menyampaikan esensi istilah canggih dengan kata-kata sederhana. Profesi-profesi yang diperlukan dari generasi baru dapat dinamai secara spesifik di mana para pemuda paling tertarik.

Profesi logistik, atau menyewa keserakahan

Apa yang terjadi Ini adalah profesi yang diperlukan generasi baru, karena bahkan produk yang paling enak dapat mendatangkan penghasilan kecil jika butuh waktu lama untuk merana di gudang, didenda di bea cukai, diangkut oleh pengemudi yang ceroboh untuk waktu yang lama dan dengan kerugian. Selain itu, sebagian besar produk dengan level yang sama memiliki properti yang kurang lebih sama, sehingga untuk maju, Anda perlu menghemat setiap hal kecil. Di sini, dan mengambil pekerjaan logistik - seorang kikir profesional. Dia harus mengontrol gerakan apa yang disebut "arus material" di semua tahap. Untuk menghitung semua langkah sebagai langkah dalam catur. Atur semua proses sedemikian rupa untuk menghemat banyak waktu, ruang, peralatan ... Di beberapa perusahaan, misalnya, mereka berjuang untuk memastikan bahwa produk umumnya tanpa tinggal di gudang - dan menghemat banyak uang. Barang bawaan yang diperlukan. Seorang logistik yang baik yang dapat membangun hubungan yang efektif dari segala sesuatu dan semuanya dapat menjadi orang kedua di perusahaan. Pertama-tama, dia harus bisa berpikir secara sistematis. Dan pendidikan teknis dasar untuk memahami esensi proses produksi - dan kemampuan psikologis untuk bernegosiasi dengan orang.

Profesi pengembang, atau pembangun masa depan

Apa yang terjadi Jika secara singkat - itu membangun sebuah rumah. Atau kompleks perumahan. Atau sesuatu yang berguna. Bukan tskomkom, tentu saja, dan otak. Dia memesan sebuah proyek, membeli tanah (atau menyewanya), mempekerjakan pekerja dan mengendalikan pembangunan fasilitas. Kemudian dia bisa menjualnya, menyewakannya ke kantor-kantor atau bahkan reorientasi "di jalan", yang utama adalah biayanya lunas dan proyek mendatangkan untung. Sebenarnya, profesi ini bukan pekerja yang disewa, dalam iklan "diperlukan pengembang", tetapi manajer proyek. Seorang pengembang dalam arti kata yang ketat - majikan itu sendiri, ia mengambil tim dan memberikan tugasnya. Barang bawaan yang diperlukan. Pengembang sering mulai berurusan dengan mereka yang telah mencapai sukses di sektor bisnis apa pun. Dan mereka ingin mencoba sendiri dalam tugas penciptaan yang sulit. Tentu saja, ini membutuhkan pengetahuan finansial dan hukum yang menyeluruh, kenalan dekat dengan situasi di pasar real estat, dan pengetahuan umum di bidang konstruksi.

Pekerjaan kepala-pemburu, atau pemburu hadiah

Apa yang terjadi Sepertinya semua orang mencari pekerjaan. Namun, profesi yang diperlukan benar-benar brilian dari generasi baru dapat dihitung dengan jari. Tentu saja, pemberi kerja mengajukan pertanyaan: bagaimana seseorang bisa mendapatkan "kerangka berharga" semacam itu? Ini adalah tugas seorang pemburu kepala, seorang petugas personalia, seorang pelempar dua untuk memburu spesimen individu, khususnya yang penting. Metode pemburu tersebut sangat berbeda. Barang bawaan yang diperlukan. Kemampuan yang baik (baik, sangat baik) untuk memahami orang dan menemukan pendekatan kepada mereka. Pengetahuan tentang pasar tenaga kerja. Dan tentu saja - kehadiran vena petualang! Mobbing. Dari kata "kerumunan". Ini adalah ketika karyawan individu diserang dan dilecehkan. Secara kasar, memancing di tempat kerja. Pelatihan. Dari kata "pelatih". Tetapi pekerjaan di sini bukan dengan sistem, tetapi dengan orang yang terpisah.