Mengapa beberapa tambang dibangun seolah-olah oleh mereka sendiri - cepat dan mudah, dan yang lain harus puas dengan yang kecil? Ini semua tentang potensi karir - semakin tinggi itu, semakin besar kemungkinan Anda akan mencapai kesuksesan luar biasa. Bagaimana Anda bisa mengukurnya?
Paling sering, potensi karier bukanlah kualitas bawaan. Kami sendiri dapat mempengaruhi kemajuan kami dalam layanan, tetapi sering malah malas atau terlibat dalam beberapa jenis bisnis abstrak. Setelah lulus tes, Anda akan dapat menentukan level Anda saat ini dan merencanakan pertumbuhannya.
Jawablah pertanyaan-pertanyaan tes, pilih salah satu yang tampaknya paling dekat dengan Anda.
1. Pagi ini dalam perjalanan menuju tempat kerja:
- Anda terjebak dalam kemacetan lalu lintas, dan kemudian Anda dipangkas oleh beberapa orang kurang ajar, jadi sekarang Anda benar-benar tidak dapat berkonsentrasi!
- Semuanya baik-baik saja - Anda selalu merasa nyaman setelah latihan pagi di gym.
- Semuanya seperti biasa - rutinitas, seperti biasa.
- Di jeans - ini pakaian favorit saya.
- Tergantung situasinya. Saya selalu merefleksikan jenis pakaian apa yang cocok untuk satu kasus tertentu atau yang lain.
- Dalam pakaian - semua orang tahu bahwa ini adalah pakaian untuk orang-orang sukses .
- Kopi, hanya kopi.
- Bergantung pada situasinya, tetapi sesuatu selalu berguna.
- Sama seperti bosmu.
- Apa, panduan? Jadi mungkin saya tidak harus ada di sana?
- Persiapkan sebelumnya, agar tidak melewatkan kesempatan untuk menunjukkan diri dengan cara sebaik mungkin.
- Jangan bersiap, tetapi mulailah untuk mengekspresikan semua ide yang muncul di pikiran Anda. Yang utama adalah inisiatif, bukan?
- Alasan untuk melarikan diri ke restoran di lingkungan itu, dan duduk di sana lebih lama.
- Peluang bagus untuk makan malam dengan klien yang menjanjikan.
- Waktu yang bisa dihabiskan untuk bergosip dengan rekan kerja.
- Faktor lain yang mengalihkan perhatian Anda dari tidur di tempat kerja.
- Sarana komunikasi penting. Anda selalu mencoba mengangkat telepon setelah berbunyi dua kali dan tidak lebih lama.
- Sisa dari masa lalu - Anda hanya menggunakan e-mail.
- Tunggu, ketika atasan Anda akan meningkatkan gaji Anda secara signifikan, dan ketika ini tidak terjadi, Anda tersinggung.
- Argumented membuktikan kepala, mengapa Anda bisa mengklaim gaji yang lebih tinggi.
- Coba cari tahu berapa banyak rekan yang bisa merujuk ke informasi ini dalam percakapan dengan bos.
Jika Anda mendapat paling banyak jawaban "1" - potensi karier Anda rendah. Dan alasannya adalah kemungkinan besar Anda tidak tertarik dengan pekerjaan Anda. Pikirkan, mungkin, Anda harus mengubah posting, perusahaan atau bahkan untuk lulus di bidang lain? Ini akan membantu Anda memperluas cakupan dan meningkatkan potensi karier Anda.
Jika Anda memiliki jawaban "2" yang berlaku - potensi karir Anda cukup tinggi. Anda tahu bagaimana untuk berhasil, dan pergi ke sana dengan cara terpendek. Jangan berhenti, tetapi jangan lupa untuk bersantai kadang-kadang.
Jika Anda memiliki mayoritas jawaban "3" - potensi karier Anda berada pada level rata-rata. Untuk meningkatkannya, Anda perlu menyadari bahwa tampaknya berbeda untuk menjadi profesional dan jadilah itu. Cobalah untuk mencari tahu apa tindakan Anda dapat menyebabkan peningkatan yang telah lama ditunggu-tunggu, dan jangan semprot pada hal-hal sepele.
Penulis: Elena Sitnikova