Kiat tentang bagaimana wanita dipromosikan

Apa yang harus Anda lakukan ketika promosi yang sudah lama ditunggu di tempat kerja tidak datang kepada Anda setiap tahun? Pelajari bagaimana Anda dapat meningkatkan daya saing pekerjaan Anda? Kiat tentang cara seorang wanita dipromosikan, belajar dari publikasi ini.

Bagaimana cara seorang wanita dipromosikan?
Persiapkan fakta bahwa untuk promosi Anda tidak akan ada cukup diploma merah, prestasi di tempat saat ini dan pengalaman kerja yang layak. Di zaman kita, kita harus selalu waspada terhadap segala sesuatu, dan bereaksi terhadap semua perubahan agar menjadi kompetitif. Dan orang-orang yang diminta pada saat yang tepat dan di tempat yang tepat ternyata menjadi permintaan, mereka tahu cara menyerahkan diri, karena dengan cara yang ramah, karyawan mana pun, orang ini di perusahaan. Hal utama adalah untuk melakukan saran sederhana untuk membangun karier.

Saran untuk wanita cara mendapatkan promosi:
1. Buat merek dari namanya
Jika ide bagus terjadi pada Anda, atau Anda tahu cara menyederhanakan proses menyusun laporan triwulanan, Anda tidak perlu diam. Beri tahu atasan Anda tentang penawaran Anda. Dan kemudian laporkan keberhasilan yang telah dicapai, dan ini tidak menyombongkan diri, itu adalah dasar dari presentasi Anda. Jangan takut untuk berbagi kesuksesan Anda dengan kepemimpinan Anda, Anda perlu tahu tentang kerja efektif Anda tahu, bukan hanya Anda

2. Anda perlu berkomunikasi lebih banyak
Jangan kehilangan kontak dengan mantan rekrutmen, mitra, dan rekan kerja. Diskusikan dengan mereka pertanyaan profesional, berkomunikasi dengan mereka. Maka ada kemungkinan bahwa mereka akan mengingat Anda jika ada di antara mereka yang diminta untuk mencari spesialis yang baik. Di Rusia, 70% profesional berkat kenalan pribadi, mencari pekerjaan, dan juga di jejaring sosial.

3. Mencapai tujuan
Mencapai tujuan ini, ini adalah kualitas yang penting untuk pertumbuhan karier seorang spesialis. Itu diklaim oleh majikan. Anda dapat menjadi profesional yang baik, tetapi hanya jika setiap pertemuan atau panggilan telepon diarahkan pada Anda untuk menyelesaikan tugas, Anda dapat menjadi spesialis yang dicari.

Misalnya, Anda adalah pakar penjualan, dan sasaran Anda adalah memenuhi rencana tersebut. Sebelum Anda pergi ke pembicaraan atau menelepon seseorang, Anda perlu membuat rencana terlebih dahulu. Pikirkan tentang apa yang akan Anda katakan, apa yang klien potensial akan tanyakan kepada Anda dan siapkan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan ini.
Suasana psikologis penting di sini: jika Anda meragukan keberhasilannya, Anda tidak akan berhasil. Oleh karena itu, sebelum setiap percakapan penting, Anda perlu menyesuaikan dengan gelombang positif, tidak memikirkan kerumitan yang menunggu Anda, tetapi pikirkan tentang apa yang akan Anda berhasilkan dan Anda akan mencapai tujuan Anda.

4. Tahu semua informasi
Ketika Anda mencari pekerjaan, soroti perusahaan yang tidak hanya membutuhkan perancang, akuntan, pengacara yang baik, tetapi Anda membutuhkan seorang spesialis seperti Anda yang akan memuaskan semua keinginan mereka. Kumpulkan semua informasi yang Anda dapat tentang majikan Anda. Pelajari tentang iklim psikologis yang berlaku di dalam perusahaan, tentang prospek pengembangan, tentang manajemen, tentang aturan berpakaian. Bahkan jika Anda belajar tentang harga saham, informasi ini tidak akan berlebihan. Jika itu adalah perusahaan besar, temukan ulasan konsumen barang dan jasa, ulasan mantan karyawan. Jika salah satu teman Anda sudah bekerja untuk perusahaan semacam itu, bertindaklah melalui mereka.

5. Tingkatkan diri Anda
Jika Anda ingin mendapatkan tempat ini, Anda akan mendapatkan keterampilan yang akan Anda butuhkan saat Anda mendapatkan tempat ini. Jika Anda mengetahui bahwa pada titik ini karyawan perlu mengetahui Excel secara menyeluruh, mulailah mempelajari program ini sehingga Anda dapat menguasainya dengan cukup baik. Persiapkan fakta bahwa tugas Anda akan lebih luas daripada yang terlihat di awal. Saat ini, ada kecenderungan bahwa di satu tangan ada sejumlah besar tanggung jawab, dan jika lowongan dibuka, maka ia mendapat karyawan yang memiliki banyak keterampilan ini.

6. Cukup fleksibel
Untuk setiap lowongan, Anda perlu memperbarui resume Anda. Kesalahan orang adalah bahwa mereka mengirimkan resume yang sama ke lowongan yang berbeda. Kemudian, ketika membaca resume seperti itu, perekrut tidak memiliki perasaan bahwa kandidat untuk posisi ini ingin masuk ke perusahaan ini, dan perasaan ini harus ada dalam resume ini. Untuk resume harus ditulis surat lamaran yang cukup kompeten, setelah membaca yang mana, perekrut harus percaya bahwa Anda yang datang ke pekerjaan ini.

7. Berbohong, tetapi jangan mengacau
Menggambarkan prestasi dan tanggung jawab pekerjaan mereka di organisasi sebelumnya, Anda dapat berbohong sedikit. Tetapi hanya jika Anda dapat melakukan pekerjaan semacam ini dan bayangkan dengan baik apa yang dipertaruhkan. Jika Anda baru saja bekerja sebagai manajer penjualan, tetapi untuk waktu yang lama akan menjadi kepala departemen, sementara Anda tahu pekerjaannya baik, sering membantu bos, akan sulit untuk menghukum Anda tentang kebohongan. Jika Anda akan mendapatkan posisi direktur komersial dari sekretaris, maka trik ini tidak akan berhasil untuk Anda.

Itu terjadi bahwa satu-satunya cara untuk berkarir adalah mengubah lingkup kegiatan. Sebelum Anda melakukan ini, cari tahu apakah pekerjaan impian Anda sukses di pasar tenaga kerja. Menjanjikan pertumbuhan permintaan untuk dokter, pendidik, ahli bahasa, penerjemah, manajer penjualan, desainer web, programer.

Ketika Anda memutuskan untuk secara tiba-tiba mengubah karier Anda, maka lanjutkan ke pilihan bentuk pendidikan tambahan. Di setiap bidang ada mata kuliah yang sangat dihargai di pasar tenaga kerja. Daftar semacam itu berubah dan diperbarui setiap beberapa tahun, jadi dengan bantuan komunitas bisnis, Anda harus mengikuti daftar ini. Percayalah bahwa pendidikan tinggi kedua tidak akan menjadi jalan keluar dari situasi ini, ini akan menjadi investasi yang bagus untuk Anda, jika Anda tahu persis apa yang ingin Anda terima. Di antara hal-hal lain yang Anda butuhkan untuk belajar bahasa Inggris. Sayangnya 80% dari kandidat untuk posisi baru menulis di resume bahwa mereka tahu bahasa dengan baik, tetapi dalam kenyataannya hanya 15% yang tahu itu dengan percaya diri.

Sekarang kita tahu nasihat apa yang bisa diberikan kepada seorang wanita, bagaimana mendapatkan promosi. Dengan bantuan tips ini Anda bisa mendapatkan promosi di pekerjaan Anda, atau mencari pekerjaan lain, mendapatkan tempat yang baik dan mendapatkan promosi.