Dulu terjadi, tentu saja, bahwa beberapa kolega Anda tidak puas dengan pekerjaan, sesuatu yang tidak sesuai dengan mereka, sesuatu yang ingin Anda ubah dalam aturan biasa di perusahaan, dan Anda mendengarkan semua ini. Beberapa dari mereka tidak berpikir tentang bagaimana menemukan kekuatan untuk mengubah pekerjaan mereka yang tidak dicintai, dan dengan berani pergi ke mereka atau wawancara lain. Tetapi tidak semua orang bisa mengubah tempat kerja.
Mengapa pekerjaan itu menjadi tidak dicintai?
Tentu saja, Anda akan memiliki alasan untuk mengubah pekerjaan Anda, tetapi di dalam hati Anda, Anda mulai menjauhkan diri, Anda pikir lebih baik menunggu atau menunggu, bahwa Anda tidak memiliki pekerjaan yang tidak dicintai, bahwa Anda telah pergi ke pekerjaan Anda untuk waktu yang lama setiap hari. Bahwa Anda sudah, mungkin, tidak cukup beberapa tahun, bahwa hampir semua organisasi hanya membutuhkan anak usia 25 tahun dengan pengalaman, dan praktis tidak ada kekuatan dalam mencari sesuatu yang baru.
Tapi tetap saja, mungkin ada baiknya Anda melihat segala sesuatu di sekitar benda itu dengan bijaksana. Mungkin ada baiknya melihat lebih dekat pada fakta bahwa tidak ada prospek lebih lanjut bagi Anda untuk berusaha mengembangkan dan menumbuhkan tangga karier, bahwa kantor Anda sebenarnya hampir tidak memiliki prioritas untuk pengembangan Anda, bahwa jenis kegiatan yang Anda libatkan dari waktu ke waktu , secara bertahap memudar. Dan apa yang terjadi setelah itu, tetap bertanya apa yang harus dilakukan kepada Anda setelah ini terjadi? Mungkin, pada tahap kehidupan Anda inilah Anda masih bisa berganti pekerjaan, karena Anda akan bertambah tua selama bertahun-tahun, dan ini hanya momen negatif untuk menemukan profesi lain yang paling tidak disukai.
Bagaimana saya bisa berpisah dengan tempat yang membosankan tetapi membosankan?
Ada beberapa rekomendasi tentang cara menemukan posisi yang paling diharapkan di tempat kerja dan bagaimana mengubah orang yang tidak dicintai ke profesi favorit Anda.
Pertama, Anda memutuskan apa lingkup, menurut pendapat Anda, akan memberi Anda kesempatan untuk mengungkapkan diri dan meraih sukses. Mungkin Anda bahkan dapat memutuskan profesi, pilih industri yang diinginkan. Tetapi untuk semua itu, Anda tidak perlu mundur dari yang direncanakan hanya karena Anda tiba-tiba menjadi takut, meninggalkan lebih banyak kekuatan untuk mencapai kesuksesan. Dan dalam hal apapun, jangan bicara tentang pekerjaan potensial, khususnya pada saat wawancara, bahwa Anda hanya ingin mengubah bidang kegiatan yang tidak dicintai. Ini dapat dianggap sebagai tidak hormat kepada atasan yang lalu, yang akan menimbulkan keraguan bagi majikan ini.
Kedua, cobalah untuk memahami apa profesi yang dipilih menarik saya. Ada banyak alasan: gaji yang menarik; dan menyukai bos, dengan rasa hormat dan ketepatan waktu yang berhubungan dengan Anda hanya pada sebuah wawancara; dan, yang sangat penting, umpan balik yang baik dari orang-orang sebelumnya yang memegang posisi yang diinginkan, dan semua orang lain yang bekerja di sini; dan kondisi kerja yang menguntungkan dan menjanjikan; dan jam kerja normal; dan lokasi yang nyaman dari perusahaan yang diusulkan, dan banyak hal lainnya.
Ketiga, pikirkan dengan hati-hati dan evaluasi kekuatan Anda, apakah Anda memiliki kekuatan moral dan fisik yang cukup untuk mengatasi pekerjaan ini, hati-hati mempelajari semua kondisi yang diusulkan. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang tanggung jawab, harap perbarui segera pada saat wawancara. Tanyakan semua pertanyaan yang perlu dan perlu tentang hal-hal yang diusulkan ini dari jabatan posisi masa depan.
Keempat, coba jawab dengan jujur pertanyaan apakah Anda dapat melepaskan sesuatu yang biasa untuk mencapai keberhasilan dalam pekerjaan yang diusulkan yang baru, jika ada alasan apa pun. Setelah semua, itu terjadi bahwa Anda harus menyerah akhir pekan yang Anda terbiasa, jika perusahaan ini memiliki hari liburnya sendiri, ini bisa terjadi dengan grafik geser. Atau yang lain di sini adalah aturan dan aturan mereka sendiri, yang Anda tidak terbiasa. Tapi, jika posisi ini sangat diinginkan, Anda dapat melangkahi liku-liku Anda dan mengkonfigurasi ulang diri Anda.
Kelima, jika Anda belum ditawari posisi dan belum diundang untuk wawancara, hubungkan kerabat dan teman Anda untuk menemukannya. Beri tahu mereka profesi atau posisi mana yang Anda minati pada tingkat yang lebih besar atau lebih kecil dan jelaskan alasan mengapa Anda ingin meninggalkan tempat sebelumnya. Lagi pula, ini adalah orang-orang dekat Anda yang akan memahami Anda, dan, mungkin, mereka akan dapat membantu Anda, tiba-tiba di perusahaan mereka akan ada persis lowongan yang Anda butuhkan.
Keenam, jangan duduk diam, tulis resume, kirim ke semua alamat perusahaan yang menyukai lowongan. Ringkasan, tentu saja, harus diformalkan sesuai dengan semua aturan, jangan takut untuk mengirimnya ke perusahaan yang sama, meskipun itu tidak dikirim untuk pertama kalinya.
Ketujuh, cobalah mencari informasi sebanyak mungkin tentang posisi potensial, menemukannya di sumber daya Internet, di semua jenis forum profesional. Setelah semua, itu dapat bermain dengan baik di tangan Anda di wawancara, sehingga membuktikan kepada siapa Anda seorang yang cerdas, berpendidikan dan tertarik.
Kedelapan, selama wawancara Anda harus membuat kesan orang yang percaya diri, tidak peduli apa, mungkin setuju pada saat yang sama untuk segala macam pilihan untuk "perendaman dalam profesi." Keyakinan harus datang dari Anda, bahkan jika hati Anda tidak begitu baik.
Kesembilan, jangan pergi ke tempat Anda pertama kali menelepon, tanpa mengevaluasi dan mencari tahu usulan. Mungkin nama Anda ada di atas resume pesanan yang salah dikirim. Periksa semuanya secara akurat dan hati-hati.
Atau mungkin Anda hanya perlu mulai berkomunikasi dengan orang-orang sukses, melihat dan mendengarkan mereka, Anda dapat mengambil pandangan mereka tentang kehidupan, yang akan membantu mengatasi semua ketakutan Anda. Cobalah belajar bagaimana membela pendapat Anda, bahkan jika untuk sementara waktu berada di antara sanak keluarga Anda, untuk mengambil langkah pertama dalam bisnis apa pun di tempat kerja, jangan takut untuk melawan rekan Anda jika Anda memiliki fenomena semacam itu.
Jangan malu dan takut, karena Anda, kemungkinan besar, seorang spesialis yang sangat baik yang mengetahui bisnis mereka, dan pasar untuk khusus seperti itu akan selalu dibutuhkan. Setelah semua, banyak calon majikan akan lebih baik mendapatkan pro sudah terbentuk, daripada berinvestasi di lulusan tanpa mengalami waktu mahal mereka dan, di samping itu, sarana untuk mempersiapkannya.
Jadi, yang paling penting, jangan takut untuk mengubah hidup Anda, khususnya, untuk mengubah pekerjaan Anda yang tidak dicintai!