Analisis situasi
Tidak ada bisnis baru yang dapat dimulai tanpa persiapan. Ketika Anda dibiarkan tanpa pekerjaan, Anda perlu mengumpulkan pikiran Anda dan melakukan inventarisasi lengkap keterampilan, keterampilan, kekuatan, dan kelemahan Anda. Penilaian yang memadai atas data yang tersedia akan membantu Anda untuk tidak kehilangan pekerjaan baru dan tidak tinggal lama dengan status penganggur.
Pikirkan mengapa Anda dipecat dalam krisis? Ini adalah satu hal ketika Anda bertanya kepada semua atau hampir semua karyawan dari pekerjaan Anda di masa lalu karena kebangkrutan, tetapi situasi yang sama sekali berbeda jika seleksi selektif. Mungkin Anda bukan spesialis terburuk, tetapi mungkin Anda tidak memiliki cukup inisiatif, kepercayaan diri, beberapa keterampilan, atau Anda hanya jatuh ke tangan bos yang panas? Semakin awal Anda menyadari kelemahan Anda, semakin cepat Anda menghilangkannya, yang berarti Anda akan datang ke pekerjaan baru yang lebih siap dan kurang rentan.
Bersiaplah untuk menghabiskan waktu dan uang untuk pelatihan lebih lanjut. Mungkin Anda harus belajar bahasa Inggris atau menghadiri seminar profesional yang akan membantu Anda dengan cepat menguasai keterampilan baru, terutama jika Anda akan mengubah bidang kegiatan.
Di mana mencarinya
Pertanyaan tentang di mana menemukan pekerjaan terbaik, jika ada pemecatan karyawan dalam krisis, sangat akut. Ada beberapa opsi. Pertama, sekarang adalah waktu untuk menghubungkan koneksi lama. Pikirkan, teman, kenalan, kerabat, mantan rekan kerja, dan mitra mana yang dapat membantu Anda. Mungkin beberapa klien dari perusahaan tempat Anda bekerja baru-baru ini akan bersedia membawa Anda ke mereka? Seringkali tautan memecahkan masalah pekerjaan.
Tetapi jika tidak ada peluang seperti itu, Anda harus mencoba. Hubungkan semua sumber daya yang tersedia - cari iklan di surat kabar dan di situs khusus. Bahkan sekarang mereka penuh dengan berbagai proposal untuk bekerja. Tapi hati-hati, di antara hal-hal lain, di masa-masa sulit, jumlah penipu meningkat, siap untuk menghangatkan tangan mereka pada masalah orang lain. Jika Anda dijanjikan pekerjaan yang tidak terbebani untuk uang, ini kemungkinan besar adalah penipuan.
Pilihan yang baik adalah layanan pekerjaan publik. Selama krisis, negara mendukung spesialis dan siap untuk menyediakan alternatif yang layak untuk personel yang berkualifikasi. Selain itu, ada berbagai job fair, di mana Anda juga dapat menemukan pekerjaan impian Anda.
Dan opsi terakhir adalah menerapkan ke agen perekrutan. Warga kami memiliki sedikit pengalaman dengan kerja sama dengan mereka, jadi Anda harus tahu tentang beberapa nuansa. Di pasar ada ratusan perusahaan serupa yang menawarkan pekerjaan. Anda harus tahu bahwa untuk layanan dari pemohon, agensi seperti itu tidak menerima imbalan apa pun, jadi jangan membeli trik scammer. Anda memiliki peluang besar untuk menemukan pekerjaan dengan cara ini, jika Anda bekerja di sektor jasa atau sebagai manajer puncak. Seringkali, lembaga semacam itu hanya terfokus sempit - mereka hanya mencari pekerjaan di bidang kedokteran, metalurgi, atau bidang lain.
Kesalahan umum
Pemecatan dalam krisis meninggalkan bekas di jalan untuk mencari pekerjaan. Karena itu, perhitungkan semua kekurangan yang mungkin dilakukan agar bersenjata lengkap.
Pertama, perhatikan resume Anda. Ini harus lengkap, disusun sesuai dengan semua aturan, secara maksimal mencerminkan keahlian dan pengalaman kerja Anda.
Kedua, sekarang bukan waktu terbaik untuk mencari pekerjaan di area-area di mana Anda belum mencoba sendiri. Para pemula sekarang yang paling sulit, pekerjaan mereka dibayar rendah, dan ada lebih sedikit proposal untuk mereka.
Ketiga, jangan pasif. Jangan membatasi diri Anda pada satu cara untuk mencari pekerjaan, hubungkan semua sumber daya, hanya dalam hal ini Anda akan berhasil.
Dan akhirnya, siap untuk membuat konsesi. Mungkin Anda akan mendapatkan pekerjaan yang baik dengan gaji yang layak, tetapi sekarang bukan saatnya ketika para majikan bermurah hati dengan bonus, bonus, dan asuransi. Anda harus memahami bahwa stabilitas lebih penting daripada superprofit - bagi mereka, waktu mereka akan datang nanti.
Pemecatan karena krisis - ini adalah tekanan yang besar, tetapi bukan alasan untuk panik, bahkan jika Anda adalah pemilik pinjaman yang belum dibayar. Pendekatan yang masuk akal, tindakan aktif dan inisiatif, upaya maksimum - dan Anda tidak akan lama berada dalam status penganggur. Hal utama adalah menunjukkan ketekunan, untuk membuktikan diri di tempat kerja baru dan kemudian setiap puncak akan berada di bahu Anda, meskipun ada krisis.