Tinggal Leonardo da Vinci di zaman kita, maka gambar "Madonna and Child" pastinya akan mengira sebuah laptop, ponsel dan tumpukan dokumen. Realitas modern begitu dinamis sehingga hanya orang-orang dengan kekuatan super yang bisa eksis dalam ritmenya. Setelah semua, segera setelah melahirkan, mereka belajar untuk melakukan segalanya dalam 24 jam: baik untuk tinggal bersama anak dan pekerjaan yang harus dilakukan. Rahasianya adalah bahwa mereka tidak akan menghabiskan satu menit pun dari kehidupan mereka dengan sia-sia.
Mencari seorang deputi
Jika Anda juga memutuskan untuk menjadi ibu yang bekerja, maka pertanyaan pertama yang harus Anda putuskan: dengan siapa meninggalkan bayi itu, ketika Anda berada dalam dinas? Ada banyak pilihan. Pilih yang optimal.
Kakek Nenek
Seperti kerabat dan kekasih, mereka siap untuk menghabiskan dengan remah sepanjang waktu. Ya, dan pengalaman orang tua Anda dengan kolosal, setelah semua, mereka membawa Anda! Jika Anda memutuskan untuk mempercayai harta Anda dengan mereka, beri tahu kami tentang pandangan Anda sendiri tentang pengasuhan, pengenalan makanan pelengkap, rezim. Jelaskan bahwa Anda tidak perlu memberi bayi jus apa pun (bahkan frash dan bahkan apel yang dikumpulkan di kebun Anda sendiri). Tenang: popok tidak berbahaya jika diganti setiap tiga jam. Percayalah, Anda tidak akan menyinggung ibu Anda atau ibu mertua Anda! Keputusan yang adil tentang bayi hanya boleh diambil oleh Anda dengan suami Anda dan tidak ada orang lain.
PERAWAT
Rekomendasi yang bagus dan pengalaman yang memadai - tidak seluruh daftar persyaratan untuk pengasuh anak. Yang utama adalah dia memperlakukan anak itu dengan jiwa, dia tahu bagaimana cara menemukan pendekatan itu. Pekerjaan wanita dengan anak harus didasarkan pada saling pengertian, dan bukan hanya pada kinerja tugas mereka saat ini. Perhatikan dengan seksama seberapa baik remah orang baru. Apakah mereka bergaul dengan baik di hadapan Anda? Kemudian tinggalkan selama satu setengah jam. Jika tes ini positif, maka Anda telah menemukan orang yang tepat.
Dengan istirahat untuk makan siang
Anda dapat bekerja dan menyusui. Anda hanya perlu memikirkan sistemnya. Jadi, Anda menuangkan susu sebelum Anda berangkat kerja. Dan bayi meminumnya ... dengan sendok (atau dari botol, di mana bukan puting - sendok).
Namun, ada opsi lain. Saat makan siang, pergi ke crumb memberinya makan dan berbicara dengannya. Apakah tidak ada kemungkinan seperti itu? Kemudian, dapatkan pekerjaan di tempat kerja dan letakkan kantong susu yang dirapatkan di rumah. Dalam kasus ekstrim, mintalah pengasuh atau nenek untuk membawa bayi ke kantor. Dan yang paling penting: saat cuti untuk merawat anak, jangan batalkan makan malam. Mereka berguna untuk Anda berdua. Belum lagi menyenangkan!
Sukacita setiap pertemuan
Ibu pergi bekerja, bayi di pelukan seorang pengasuh atau nenek melambaikan tangan. Gambarnya indah ... Tapi tidak nyata. Untuk pertama kalinya, mungkin itu akan terjadi. Tapi kemudian semuanya akan berubah. Anak itu akan menangis, melihatmu pergi. Dan untuk pergi diam-diam, berjinjit agar dia tidak melihat, atau menghilang, saat dia tidur, bukanlah jalan keluar. Sebaliknya, tindakan semacam itu hanya akan memperburuk masalah. Remah tidak akan membiarkan Anda pergi. Akan takut bahwa suatu hari ibuku akan hilang selamanya.
"Hal terbaik yang bisa Anda lakukan adalah menjelaskan kepada si kecil mengapa dan ke mana Anda pergi." Dan ulangi beberapa kali bahwa Anda pasti akan kembali. Biarkan bayi tidak mengerti kata-katanya, tetapi kepercayaan pada suara Anda akan meyakinkannya bahwa semuanya akan baik-baik saja.
- Beri tahu anak Anda yang lebih tua saat Anda akan kembali ke rumah. Selalu beri kata yang diberikan kepada putra atau putri Anda.
- Ya, sulit untuk berpisah. Tapi jangan tunjukkan pada remah, jangan menangis, jangan mendesah. Pikirkan tentang fakta bahwa hari itu akan berlalu dengan cepat. Di malam hari Anda akan bertemu dan dengan tegas saling berpelukan.
Di dalam hukum
Sekarang Anda bukan hanya seorang karyawan - Anda juga seorang ibu. Dan manajemen harus memperhitungkan keadaan ini. Di tempat kerja, seorang wanita yang cuti orangtua berhak atas manfaat tertentu. Sebagai contoh, di beberapa perusahaan seorang wanita dialokasikan untuk pembuangan wanita itu sehingga dia dapat pulang untuk memberi makan anak itu. Tetapi bahkan jika organisasi Anda tidak memberikan manfaat seperti itu, Anda sebagai ibu muda memiliki hak khusus yang ditentukan oleh hukum. Anda diperbolehkan untuk mengambil istirahat setengah jam setiap tiga jam (jika anak-anak adalah dua, kemudian seorang penjaga). Kantor di sebelah rumah? Kemudian beri makan bayi pada permintaan pertama. Hari kerja yang singkat juga merupakan hak Anda. Anda dapat meninggalkan pekerjaan lebih awal: setengah jam - setiap hari atau dua setengah jam - pada hari Jumat (atau hari lainnya).