Semua orang tahu frasa: tenaga kerja memuliakan seseorang, menjadikannya anggota masyarakat yang layak, memunculkan kualitas karakter positif terbaik. Ketekunan adalah, keuntungan yang tak diragukan lagi. Orang yang bekerja keras adalah contoh untuk meniru, bersama dengan kemalasan, kemalasan, kemabukan dan keburukan lainnya yang melekat dalam masyarakat. Tapi, semuanya baik-baik saja. Jika persalinan menjadi satu-satunya tujuan, minat dalam hidup, ketika menghabiskan hampir dua puluh empat jam sehari dan waktu, yang gratis hampir tidak cukup untuk camilan dan tidur selama beberapa jam di perjalanan, yaitu, untuk alarm. Saat itulah gagasan tentang cara mengajar seorang pecandu kerja untuk beristirahat datang ke pikiran.
Tentu saja, dengan suami pekerja keras jauh lebih menyenangkan: ia menghasilkan lebih dari yang dapat ia habiskan, karena, untuk belanja dan belanja, ia sama sekali tidak punya waktu dan ini tidak terlalu menarik baginya. Minat utamanya, gairah hidupnya adalah pekerjaan. Oleh karena itu, ada sisi buruk dari medali ketekunan: suami ini membawa tubuhnya ke kelelahan saraf dari kesiapan konstan untuk bekerja, dan ini mengarah pada lekas marah, depresi, yang mempengaruhi istri, anak-anak dan kerabatnya dengan cara yang negatif. Seringkali, keluarganya merasakan kurangnya perhatian dan cinta yang konstan. Bagi sang istri, pada gilirannya, tampaknya sang suami bersembunyi darinya dan dari keluarga di tempat kerja, telah berhenti mencintainya, ketidakpuasan yang intens semakin berkembang dan menumpahkan pertengkaran serius dalam keluarga.
Kebiasaan buruk.
Juga, dalam liburan keluarga dan berjalan dengan anak-anak yang juga gila kerja, tidak mungkin untuk mengambil bagian. Bahkan jika dia ingin bersantai, beristirahat, sudah sulit baginya untuk mengalihkan pikirannya dari rencana kerja dan menikmati istirahat, karena dia selalu siap bekerja, yang membuatnya lupa. "Workaholism" di dunia modern kita dapat dianggap sebagai kebiasaan buruk, penyakit, bersama dengan alkoholisme dan merokok, sebagai seseorang mendapat ketergantungan, yang sering datang dengan bantuan seorang psikiater. Seperti semua kebiasaan buruk, ketekunan yang berlebihan memiliki konsekuensi negatif, baik untuk orang yang gila kerja maupun bagi keluarganya.
Untuk memahami alasannya, cobalah untuk membantu orang-orang tersebut keluar dari keadaan "workaholism" dan merasakan hidup dalam semua warna, adalah mungkin untuk mengklasifikasikan para pekerja keras ke dalam tipe-tipe tertentu, yang, dalam setiap kasus individual, metode "penyembuhan" mereka sendiri dipilih.
Salah satu jenisnya adalah burung unta.
Kategori pertama bisa disebut "Ostrich". Namanya, karena itu adalah perilaku burung unta: saat melihat bahaya sekecil apa pun, ia segera menyembunyikan kepalanya di pasir, sehingga seseorang tenggelam dalam pekerjaan, secara maksimal menduduki dirinya dengan perbuatan dengan harapan bersembunyi dari kehidupan nyata, masalah dan bahkan hubungan dengan orang lain. Ternyata, diri seperti itu, ruang hampa, kesendirian satu-satu dengan pekerjaan dan penolakan dari seluruh dunia. Orang-orang seperti itu terus-menerus berpura-pura bahwa mereka sangat sibuk dengan sesuatu, pada kenyataannya mereka, hanya, mencoba bersembunyi di balik penampilan bisnis permanen. Perilaku khas: terlambat bekerja tanpa kebutuhan khusus, memilah-milah, menulis ulang dokumen yang tidak perlu, secara umum, terlibat dalam sesuatu hanya untuk menciptakan kesan bisnis permanen. Dengan ini mereka menipu tidak banyak orang lain sebagai diri mereka sendiri, mencoba melarikan diri dari sesuatu, pada akhirnya, melarikan diri dari diri mereka sendiri. Dan diketahui bahwa Anda tidak bisa lepas dari diri sendiri. ... Orang-orang semacam ini kadang-kadang bahkan sulit untuk memanggil pecandu kerja, karena mereka tidak begitu banyak bekerja karena mereka bersembunyi dari masalah mereka, misalnya, berkaitan dengan kehidupan seksual, ketidakmampuan untuk bergaul dan menemukan saling pengertian dengan istri, anak-anak, bahkan dunia di sekitar mereka, keengganan untuk melakukan tugas rumah tangga atau berpartisipasi dalam pengasuhan anak-anak. Biasanya, orang - burung unta adalah introvert, yaitu, rentan terhadap kesendirian, isolasi, kontak dengan dunia sekitarnya yang sulit baginya. Mereka diberkati dengan berbagai kompleks yang tidak berusaha untuk diatasi, tetapi satu-satunya solusi yang benar adalah untuk bersembunyi dari segala sesuatu dan merasakan keselamatan palsu mereka.
Metode perjuangan.
Bagaimana cara mengatasi jenis workaholism ini? Jawabannya: Anda dapat mengalihkan perhatian dalam segala cara, mengajar seorang yang gila kerja untuk tidak memperhatikan pekerjaan, meningkatkan harga dirinya mengatakan bahwa tanpa bantuannya Anda tidak dapat melakukannya. Bahkan jika dia tidak dapat melakukan sesuatu yang istimewa tentang rumah, tunjukkan betapa nasehatnya dan setiap bantuannya penting bagi Anda. Ingat bahwa tipe ini cukup rentan secara mental. Oleh karena itu, jika Anda mengatakan bahwa Anda akan pergi, misalnya, berlibur sendirian, maka ia mungkin tidak memberikan sejenisnya, namun, ketenangannya akan dikhawatirkan. Perasaan cemburu, keraguan tidak akan memberinya istirahat, dan dia akan terganggu dari pekerjaan, sehingga tidak membiarkan Anda pergi sendiri.
2 jenis - keledai.
Tipe selanjutnya adalah Donkey. Ini adalah instalasi untuk penerimaan hadiah yang konstan untuk pekerjaan, yang menjadi satu tujuan itu sendiri. Mengingatkan keledai, yang untuk perilaku yang benar menerima wortel sebagai hadiah dan satu-satunya hal yang dia inginkan adalah mendapatkan wortel yang diinginkan lagi dan lagi. Jika dia tidak menerima hadiah yang diinginkan, dia bahkan bingung oleh ketidaktahuan tentang apa yang harus dilakukan. Biasanya, orang "keledai" ditutup, dia takut oleh ketersediaan waktu luang, dia tidak tahu apa yang harus dilakukan dengan itu.
Metode perjuangan.
Dalam hal ini, Anda dapat membantunya mengisi jadwal hariannya dengan rencana akhir pekan, menggunakan gayanya. Sebagai contoh, ini adalah: 10,00 - pengangkatan; 10, 00 - 10.30 - bersantai di tempat tidur, minum kopi dan menonton TV; 11,00 - berjalan dengan istrinya; malam 16.00 - diskusi tentang rencana liburan. Hal utama untuk "keledai" adalah bertindak sesuai rencana, sementara setidaknya sedikit mengajari dia untuk beristirahat, maka dia merasa lebih percaya diri dan kurang takut dengan inovasi dalam jadwalnya.
3 tipe - serigala.
Seperti pepatah rakyat mengatakan: serigala memberi makan kaki. Tipe ini sangat yakin bahwa orang yang rajin, hal utama dalam hidupnya adalah pekerjaan dan pendapatan uang. Dia selalu berusaha untuk lebih, bahkan ketika dia tidak perlu terus mencari nafkah, semuanya sudah dekat, dia tidak akan beristirahat dan "iseng" menikmati hidup. Biasanya, orang-orang seperti itu cenderung untuk akumulasi konstan, menghilangkan mereka dari sukacita memanjakan diri dengan beberapa pembelian baru atau menghabiskan rubel ekstra.
Metode perjuangan.
Dia terus-menerus menetapkan patokan baru untuk pencapaian, istirahat baginya adalah buang-buang waktu, dia histeris di alam, karena dia selalu terburu-buru untuk memiliki banyak hal yang harus dilakukan sekaligus. Oleh karena itu, orang seperti itu dapat membantu merilekskan musik, menawarkan pijatan atau bahkan menempatkan di samping tempat kerjanya sebuah akuarium dengan ikan-ikan yang menarik dan berwarna-warni. Tapi di sini adalah untuk memaksa workaholic untuk beristirahat jenis ini tidak layak.
Tentu saja, kemungkinan besar, mencintai pekerjaan Anda adalah kesenangan besar, dengan begitu banyak hal. Tetapi jangan terlalu bersemangat, lindungi diri Anda dari bahkan kesenangan terkecil dalam hidup. Hidup ini begitu singkat sehingga masih bermanfaat untuk melakukan banyak hal, untuk melakukannya selama ini, tidak hanya untuk membuat ulang semua pekerjaan.