Sebagai karyawan saya pernah berkata kepada salah satu karyawan: "Saya bukan wanita di tempat kerja, saya seorang karyawan di tempat kerja". Hal yang sama dapat dikatakan tentang pemimpin wanita. Tetapi jika, setelah melangkah melewati ambang kantornya, dia tidak menanggalkan "cadar kepala" dan tidak ingat bahwa dia masih seorang wanita, maka masalahnya terlahir dengan sendirinya.
Perempuan dan prioritas
Bagi sebagian wanita, promosi melalui jenjang karier hampir merupakan obsesi. Mereka begitu tenggelam dalam pekerjaan mereka sehingga "gagasan X" hidup bersama mereka bahkan dalam mimpi. Tapi, bukan rahasia bagi siapa pun bahwa wanita mana pun membutuhkan cinta, saling pengertian dengan lawan jenis, kenyamanan keluarga, dan, pada akhirnya, seks. Seorang wanita karir mulai terlihat iri pada wanita lain, yang dalam kehidupan pribadi mereka semuanya berlima plus. Ini adalah bagaimana "bos-bos jahat" dilahirkan, yang kehidupan pribadinya belum berkembang, dan mereka berusaha membuang semua kemarahan dan ketidakpuasan mereka kepada bawahan mereka, gadis-gadis muda, yang di depan pribadi mereka semuanya baik-baik saja.
Kadang-kadang, kadang-kadang, seorang wanita menceburkan diri ke dalam pekerjaan dengan kepala karena alasan sederhana bahwa dalam hidupnya ada kegagalan cinta. Ketika seorang pria melemparkan seorang wanita, dia entah akan melepaskan diri, atau mencari pengganti yang layak, atau mencoba untuk membuktikan, pertama-tama, kepadanya bahwa dia telah kehilangan sebuah pesta yang layak. Dengan demikian, dia, wanita itu, mengarahkan semua kekuatannya untuk mencapai ketinggian karier dan, sebagai suatu peraturan, mencapai banyak hal. Segera ingat film "Moskow tidak percaya pada air mata" - contoh khas seorang wanita yang ditinggalkan, tetapi mandiri.
Pergi bekerja
Jika seorang wanita mencapai segalanya sendiri, maka, kadang-kadang, perlu untuk bekerja begitu banyak, bahwa dengan definisi waktu untuk kehidupan pribadi tidak cukup. Dan kemudian, seiring berjalannya waktu, sebuah kisah dangkal muncul: "Institut telah selesai, berkarier, membeli rumah, bahkan menikah. Ups! Saya lupa memiliki bayi! "
Saya sangat menyukai pendapat bos wanita, yang entah bagaimana saya punya kesempatan untuk berbicara. Dia, pertama-tama, menyadari dirinya sebagai seorang istri, sebagai seorang ibu, dan hanya setelah itu, setelah tiga puluh tahun, mulai membangun kariernya dan, dengan sukacita yang besar, ia mengatur segalanya. "Di tempat pertama, keluarga, dia menjadikan wanita sebagai wanita, dan kemudian realisasi diri sebagai pribadi, karir, dll. Jika seorang wanita tidak membuat karier - itu setengah buruk, jika seorang wanita tidak melahirkan seorang anak, maka dia tidak akan pernah menjadi wanita sebesar 100%, "Saya pikir, kata-kata emas yang saya dengar.
Terkadang pekerjaan menyerap begitu banyak waktu sehingga sama sekali tidak ada waktu untuk keluarga saat ini. Ternyata anak-anak tumbuh sendiri, karena orang tua "membuat karier." Apa pun itu, perlu untuk memberikan pekerjaan, tetapi jangan lupa tentang anak-anak, setelah semua, tentang suami. Jika pekerjaan Anda mengambil seluruh hidup Anda, maka ada baiknya mempertimbangkan apakah itu layak, apakah itu bernilai hidup Anda ...
Di tempat kerja - pemimpin di rumah - lembut, lembut dan patuh
Seorang atasan wanita sangat sering terlibat dalam perannya sehingga peran bos ini mulai direalisasikan di rumah. Tetapi pria menyukai lembut, baik dan penuh kasih sayang. Agresi dan kepemimpinan yang berlebihan dapat merefleksikan hubungan pribadi secara negatif. Tentu saja, jika suami Anda tidak dapat membuat keputusan sendiri, maka mungkin Anda hanya perlu membuat keputusan sendiri, tetapi pada saat yang sama, jangan merendahkan seorang pria, percayalah, itu demi kepentingan Anda sendiri.
Pertama - karir, kemudian - keluarga atau sebaliknya?
Jadi, karir itu penting untuk Anda, tetapi Anda tetap tidak berhenti memikirkan apakah seorang pemimpin wanita bisa bahagia dalam kehidupan pribadinya. Pertama, tetapkan prioritas, evaluasi secara memadai, yang lebih penting bagi Anda: rumah dan keluarga atau keluarga Anda dan rumah Anda adalah pekerjaan. Ketika Anda menjawab pertanyaan yang agak sederhana ini, Anda akan memahami cara memprioritaskan.
Prioritas Anda adalah tujuan hidup Anda. Dan jika tujuan hidup Anda adalah menikmati kehidupan keluarga, dan pekerjaan Anda membutuhkan banyak pengorbanan untuk mencapai ketinggian karier, maka saya pikir keluarga tidak sebanding dengan pengorbanan tersebut. Pada saat yang sama, jika Anda adalah seorang yang gila kerja dan misi Anda adalah mencapai ketinggian karier, maka dengan berani menuju tujuan yang dimaksudkan, tetapi jangan mengeluh tentang kurangnya privasi.
Jalan keluarnya
Tetapi ada juga nilai emas. Kami tidak lupa bahwa kami semua bekerja, kadang-kadang sangat panjang dan susah payah, tetapi pada saat yang sama, kami berhasil menjadi ibu dan istri yang baik. Seringkali pekerjaan seorang pemimpin wanita adalah hari kerja biasa bagi seorang wanita biasa, jadi mengapa Anda harus menyerahkan "kendali pemerintah" untuk kebaikan Anda.
Mungkin Anda adalah kepala bisnis keluarga, Anda adalah pemilik waktu Anda, sehingga Anda dapat mengaturnya karena akan sesuai dengan Anda dan keluarga Anda. Bukankah kombinasi sempurna?
Dari semua hal di atas, Anda dapat menarik kesimpulan sederhana: semuanya ada di tangan Anda. kebahagiaan pemimpin wanita secara langsung bergantung padanya, dan jika dia ingin bahagia, maka dia akan begitu, karena siapa, bagaimana dia sendiri, harus tahu bagaimana mencapai dan mencapai target. Mencapai kebahagiaan keluarga, serta mencapai ketinggian karier, adalah tujuan hidup yang akan dicapai oleh mereka yang benar-benar menginginkannya.