Banyak yang memiliki dua pekerjaan: satu uang kecil, yang lain ingin mewujudkan semua bakat mereka. Tetapi duduk di dua kursi, ada baiknya untuk mengetahui hak dan tanggung jawab Anda. Tentang apa yang bisa baik atau buruk adalah pekerjaan kedua atau penghasilan tambahan dan akan dibahas di bawah ini.
Beberapa orang tidak memiliki pekerjaan yang sama. Mengapa mereka hancur berkeping-keping? Ada banyak alasan untuk multi-pekerjaan tersebut. Jelas, dua gaji lebih baik daripada satu, tetapi uang tidak selalu menjadi faktor penentu dalam perangkat untuk pekerjaan kedua. Mungkin aktivitas utama tidak memberi orang itu kemungkinan realisasi diri? Atau dia ingin mencoba sendiri di bidang baru tanpa risiko kehilangan tempatnya saat ini. Dalam hal apapun, ketika berencana untuk menerima penghasilan tambahan, ada baiknya untuk mengetahui tentang kemungkinan jebakan.
DIMANA MENURUN?
Sumber daya utama untuk mencari pekerjaan kedua hari ini adalah Internet, dan yang paling nyaman adalah bentuk kerjasama virtual, lepas. Freelance tidak perlu mengunjungi kantor, bekerja dari jam 9.00 hingga 18.00 dan mendaftarkan buku kerja. Anda hanya membutuhkan komputer dengan akses Internet dan bakat Anda. Sampai saat ini, para majikan paling sering menggunakan jasa freelancer untuk menulis berbagai terjemahan, perangkat tulisan tangan, mengembangkan produk perangkat lunak, merancang desain dan hanya menciptakan ide untuk proyek apa pun, menulis artikel dan siaran pers, situs pendukung, pemrosesan teknis suara. Jika Anda memiliki beberapa keterampilan dari atas - Anda memiliki peluang besar. Anda dapat mengandalkan pekerjaan virtual. Anda dapat melakukan pekerjaan "kiri", bahkan jika Anda yang utama. Namun, jika Anda diidentifikasi, ini dapat menyebabkan pemecatan. Kenyamanan adalah bahwa Anda tidak terbatas dalam memilih pekerjaan berdasarkan teritorial: Anda dapat menulis teks untuk majalah di luar kota atau membuat model situs web asing. Pembayaran dalam hal ini dapat ditransfer ke rekening bank atau ke dompet virtual, dan kontrak - untuk dikirim melalui surat.
Pilihan lain untuk pekerjaan paruh waktu adalah Anda bekerja di dua atau lebih organisasi secara paruh waktu atau memiliki jadwal shift untuk pekerjaan yang berbeda. Misalnya, Anda bekerja 8 jam kerja sehari di pekerjaan utama Anda, dan kemudian Anda pergi bekerja sebagai sekretaris sore ke perusahaan lain. Pekerjaan kedua pada jadwal geser atau ketat pada akhir pekan adalah mungkin di sektor jasa - pelayan, pelayan, dll. Ini termasuk bekerja dalam peran pengasuh, pengurus rumah tangga pribadi, operator di telepon rumah dan kegiatan lain yang kompatibel dengan pekerjaan utama. Juga sering ada kompatibilitas internal. Tepat di perusahaan tempat Anda bekerja sekarang, tawarkan pencalonan Anda untuk lowongan kedua. Anda juga dapat mencoba untuk mengambil tempat kerja ekstra. Selalu lebih mudah untuk bernegosiasi dengan atasan yang akrab daripada dengan yang baru. Selain itu, setiap perusahaan tertarik untuk mendapatkan manfaat maksimal dari para karyawan.
Pilihan ketiga untuk mengatur pekerjaan kedua atau penghasilan tambahan mengubah spesialisasi Anda menjadi sumber penghasilan tambahan. Bimbingan belajar adalah contoh paling nyata. Setiap saat guru memberikan pelajaran privat. Juga, dalam rangka pribadi untuk memberikan layanan dapat memijat terapis, penata rambut dan ahli kecantikan lainnya. Hal utama adalah tidak jatuh kelelahan dan tidak mulai "hidup untuk bekerja", melupakan diri sendiri, anak-anak, teman dan kerabat.
Bagaimana tidak terbakar?
Tentukan apa yang Anda lakukan untuk pekerjaan tambahan. Jika tujuan Anda adalah menghasilkan uang sebanyak mungkin, tetapkan angka yang setara dengan "sebanyak mungkin" ini. Tentunya Anda membutuhkan uang bukan hanya "untuk menjadi", tetapi untuk biaya target - pembelian mobil, apartemen atau perjalanan ke luar negeri. Hitung berapa banyak Anda harus mendapatkan tambahan dan untuk berapa lama untuk mencapai tujuan. Kalau tidak, lembur Anda akan berubah menjadi pengejaran kekayaan abstrak.
Bahkan jika pekerjaan kedua diperlukan untuk ekspresi diri Anda, cobalah untuk tidak terlalu banyak bekerja. Ketika editor menulis cerita untuk bersenang-senang di malam hari, dan penjahit setelah layanan di studio menjahit untuk memesan model pada sketsa mereka sendiri, penting untuk tidak kehilangan rasa untuk masalah ini. Jumlah pesanan yang berlebihan mengubah bisnis favorit menjadi rutin, dan komponen utamanya - kesenangan proses - menguap tanpa jejak.
Jangan lupa tentang istirahat: organisme yang diendapkan stres tidak dapat bekerja secara efektif. Perhatikan diri Anda dan keluarga Anda - tidak ada kekayaan yang menggantikan kehangatan komunikasi manusia. Jika alih-alih berbicara dengan anak-anak, Anda akan obsesif mentransfer artikel asing di malam hari, Anda akan segera memiliki masalah yang lebih serius daripada kekurangan uang - kurangnya cinta dan pengertian. Pilih setidaknya satu hari dalam seminggu untuk menyetrikanya dengan keluarga Anda. Dan jangan menyerah pada aturan ini - tidak peduli berapa banyak uang ekstra yang Anda janjikan!
APA HUKUM YANG MENGATAKAN?
Jika Anda dipekerjakan untuk pekerjaan tambahan, Anda berhak untuk menyimpulkan kontrak kerja di sana. Jika Anda sudah memiliki kontrak pada pekerjaan utama, Anda harus menunjukkan dalam kontrak baru bahwa pekerjaan kedua adalah untuk Anda - paruh waktu. Buku catatan kerja tidak diperlukan dalam kasus ini. Merekam di tempat kerja tentang kerja paruh waktu dapat dilakukan di tempat kerja utama. Kesimpulan dari kontrak kerja secara bersamaan menjamin Anda liburan yang bertepatan dengan liburan Anda di pekerjaan utama, serta waktu kerja tidak lebih dari 4 jam sehari dan setengah waktu kerja bulanan. Jadi, jika majikan Anda yang berani berani memaksa Anda untuk bekerja di atas norma, Anda dapat dengan aman menunjukkan kepadanya tindakan legislatif yang relevan (Pasal 284 dari Kode Tenaga Kerja Federasi Rusia sebagaimana telah diubah oleh Undang-Undang Federal No. 90-FZ dari 30.06.2006). Dan jika Anda bekerja di daerah di mana koefisien dan tunjangan distrik ditetapkan, maka pada pekerjaan paruh waktu, serta yang utama, Anda berkewajiban untuk membayar uang sesuai dengan koefisien yang ditentukan dan dengan mempertimbangkan tunjangan.
Kontrak kontrak atau perintah pengarang adalah bentuk kontrak yang paling umum dilakukan ketika bekerja di bawah kondisi freelancing. Dalam hal ini, Anda setuju untuk melakukan penugasan dalam jangka waktu yang disepakati, dan majikan menyanggupi untuk membayarnya. Penghitungan biaya tambahan dan koefisien kabupaten tidak terjadi dalam kasus ini, dan selain itu, Anda dicabut dari cuti dibayar. Setelah menyelesaikan penugasan berdasarkan kontrak, Anda dapat secara sementara menyerahkan pesanan baru dan beristirahat dengan biaya sendiri selama yang Anda inginkan. Atau, sebaliknya, pergi berlibur dengan laptop dan menulis artikel, membuat situs web dan menggambar spanduk sambil berbaring di tepi laut biru.
Seringkali, seniman bebas tidak menyimpulkan kontrak sama sekali: majikan selalu diminta untuk melakukan segala sesuatu dengan segera, sehingga tidak ada waktu untuk dokumen. Setuju untuk bekerja dengan ketentuan seperti itu - terserah Anda. Tidak ada yang diasuransikan terhadap majikan yang tidak jujur dan tidak membayar biaya karena tidak adanya kontrak. Namun, di sisi lain, pengusaha juga tertarik untuk menjaga nama baik mereka.
Terlepas dari apakah pekerjaan Anda adalah pekerjaan dasar, paruh waktu atau kontrak, semua majikan diminta untuk memotong uang ke dana pensiun Anda. Dan jika Anda akan mengambil pinjaman, Anda memiliki hak untuk mengumpulkan sertifikat penghasilan Anda dari semua majikan dan menyediakannya bersama sebagai dasar untuk solvabilitas Anda.