Sembilan tips praktis tentang cara menulis surat lamaran ke resume

Hal pertama yang dilihat oleh pemberi kerja adalah surat lamaran Anda ke resume Anda ketika Anda menerima materi melalui email. Ini adalah detik-detik penting pertama untuk mendapatkan lokasi dan perhatian kepada Anda dari majikan. Dalam surat itu Anda dapat menempatkan semua aksen dalam bentuk yang nyaman dari teks resume, di mana Anda menjelaskan motivasi Anda. Komentar pada "bintik-bintik putih" di resume Anda. Sangat penting dan tepat untuk mengungkapkan kekaguman Anda terhadap perusahaan dan menambahkan emosi, dalam satu kata, untuk mencapai hati majikan Anda di masa depan. Sembilan tips praktis, cara menulis surat lamaran ke resume, kita pelajari dari artikel ini.

Bagaimana cara menulis surat lamaran ke resume Anda?
Anda dapat dengan mudah menemukan beberapa template surat lamaran, Anda tidak akan dapat sepenuhnya menyalin surat-surat ini, Anda harus menambahkan penjelasan Anda sendiri dan membuat beberapa perubahan, menggambarkan pengalaman Anda, prestasi, dan menunjukkan minat Anda. Untuk menjaga perhatian majikan dan menciptakan kesan positif tentang diri Anda, gunakan kiat-kiat ini:

Sembilan tips praktis

Dewan 1. Relevan "Saya"
Surat pengantar bukan biografi. Di sini Anda perlu memperhatikan seberapa banyak Anda memenuhi kebutuhan pemberi kerja. Jangan menceritakan kisah hidup, percayalah, Anda belum tertarik dengan majikan Anda. Jangan yakat, Anda berada di awal hubungan dengan dia.

Tip 2. Jangan menjadi pemohon
Anda bukan orang pertama yang tersiksa oleh pemikiran tentang bagaimana menulis surat lamaran. Dan seringkali pelamar tidak menemukan yang lebih baik daripada menulis ringkasan dari jenis permintaan atau petisi "Izinkan saya untuk menerapkan", "Saya minta maaf" atau "cambuk". Semua kata-kata ini tampak seperti manifestasi ketidakprofesionalan Anda, kurangnya karakter dan kelemahan. Ini tidak akan memberi Anda keluar dari banyak pesaing untuk tempat ini. Orang yang akan membaca surat lamaran Anda, nada memohon seperti itu tidak akan menimbulkan minat.

Varian lemah: Silakan baca resume saya untuk lowongan ....
Lebih baik: Anda membutuhkan perwakilan penjualan yang efektif. Bagi saya, ada peluang besar untuk menggunakan pengalaman tiga tahun saya dan meningkatkan penjualan untuk perusahaan Anda.

Tip 3. Identifikasi keunggulan kompetitif
Surat pengantar adalah brosur promosi kecil. Surat ini, seolah-olah, "menjual" Anda sebagai spesialis, serta resume, seharusnya terdengar meyakinkan. Tentukan alasan utama yang akan menunjukkan apa tepatnya yang perlu Anda undang untuk memperjelas keterampilan profesional. Surat ini akan menekankan manfaat utama Anda di pekerjaan sebelumnya dan akan berisi 2-3 fakta yang akan mengkonfirmasi kepatuhan dengan persyaratan posting baru ini.

Persyaratan pekerjaan: untuk keterampilan komunikasi
Pilihan lemah: keterampilan komunikasi yang tinggi.
Pilihan kuat: pengalaman ekstensif dalam bernegosiasi dengan klien utama dan 4 tahun berbicara di depan umum. Jangan menulis tentang inisiatif, efisiensi, Anda tidak akan percaya, jadi tulis semuanya, jadi jadilah individu.

Tip 4. Kurang kata
Jika surat lamaran Anda melebihi 1/2 halaman A4, tidak mungkin buku itu akan dibaca sampai akhir. Bersikaplah persuasif dan singkat, Anda perlu menghargai pembaca. Pada Anda ternyata lebih dari setengah halaman, itu adalah informasi yang berlebihan. Biarkan dalam ringkasan hanya yang paling penting. Dan kemudian majikan akan menilai kualitas profesional Anda, kemampuan memprioritaskan dan menyoroti hal yang paling penting.

Tip 5. Fokus pada posisi tertentu
Tulis ke posisi apa di perusahaan tempat Anda melamar. Orang yang membaca surat Anda dipenuhi dengan ratusan resume yang berlaku untuk lowongan yang berbeda. Cerita Anda tentang pengalaman, spesialisasi, pendidikan harus menegaskan bahwa Anda yang memenuhi persyaratan lowongan.

Dewan 6. Huruf yang berbeda - perusahaan yang berbeda
Tentukan dan selalu ubah dalam huruf-huruf nama perusahaan dan alamat FI penerima. Jika Maria Petrovna yang terkasih menerima surat yang ditujukan kepada Ivan Ivanovich, dia tidak akan terkesan dengan pencalonan Anda. Dan kemudian resume Anda akan masuk ke keranjang karena tidak hormat dan kurangnya perhatian kepada perusahaan Anda di masa depan.

Tip 7. Aktif
Jika memungkinkan, ambil inisiatif di tangan Anda, karena masa depan Anda ada di tangan Anda. Jangan minta orang yang dituju untuk menelepon Anda, tulis bahwa Anda bermaksud menelepon balik dalam beberapa hari, misalnya: "Untuk menjawab pertanyaan pendahuluan yang akan Anda miliki."

Tip 8. Informasikan rincian kontak Anda
Seberapa sering kandidat lupa untuk memasukkan informasi kontak mereka dalam surat pengantar? Di akhir surat, tunjuk nama depan dan belakang atau hanya nama, informasi ini tergantung pada posisi yang ingin Anda klaim. Berikan semua informasi kontak yang Anda butuhkan sehingga majikan dapat menghubungi Anda.

Tip 9. Periksa huruf untuk kesalahan dan kesalahan ketik
Surat Anda sudah dibuat. Tetapi terlalu dini untuk bersukacita, meskipun bagian "kreatif" telah berakhir, "perhatian" tetap ada. Sekarang bersabarlah dan hampir dengan suku kata, seperti di kelas 1, bacalah teks surat itu sebanyak 3 kali, cukup luangkan waktu Anda, dan Anda akan menemukan kesalahan yang perlu diperbaiki. Sekarang, dalam surat lamaran Anda, Anda dapat menempatkan dan menekankan semua aksen pengalaman Anda dengan benar. Anda menunjukkan di dalamnya profesionalisme Anda, kepercayaan diri yang relevan, motivasi untuk bekerja dan kesadaran Anda tentang perusahaan majikan.

Kami tahu tentang sembilan kiat praktis dan cara menulis surat lamaran Anda ke resume. Ikuti saran kami dan surat lamaran Anda untuk resume akan sangat hati-hati dibaca, dan kemudian Anda dapat menerima undangan untuk pertemuan dengan majikan.