1. Emosi yang berlebihan
Kemampuan untuk merasakan dan memahami secara akut segala sesuatu yang terjadi di sekitar melekat pada wanita. Ini adalah kemampuan luar biasa yang membantu merasakan seluruh spektrum emosi yang diberikan kehidupan kepada kita. Tetapi di tempat kerja, emosi berlebihan bukanlah kualitas yang akan membantu seorang wanita untuk berkarier. Sifat karakter ini sering menghasilkan hubungan dengan manajemen atau kolega yang melampaui lingkup bisnis, yang mempengaruhi reputasi dan mencegah fokus pada pekerjaan. Terkadang ketidakmampuan untuk menahan emosi seseorang menjadi penyebab pertengkaran. Orang yang emosional lebih mudah dimanipulasi daripada sering digunakan oleh pesaing.
Jika seorang wanita ingin sukses dalam bidang profesional, dia perlu mengambil contoh dari pria, yang berarti belajar mengendalikan diri dan tidak membuang emosinya pada saat yang salah.
2. Rasa takut akan kesepian
Bukan rahasia bahwa ada stereotipe seperti itu: seorang wanita yang sukses sering kesepian dan tidak bahagia dalam kehidupan pribadinya. Ada pendapat bahwa pria takut pada wanita yang kuat, sukses dan cerdas. Banyak wanita berbakat yang benar-benar dapat mencapai sesuatu dalam karir mereka terhalang oleh mitos ini. Tentu saja, kehidupan pribadi sangat penting. Sulit untuk memilih antara keluarga atau karier, tetapi perlu mempertimbangkan apakah pilihan seperti itu diperlukan?
Mereka yang berkarir, dapat menggabungkan dan bekerja, dan keluarga tanpa membahayakan diri mereka sendiri dan orang yang dicintai. Para pemimpin wanita hanya menyarankan untuk tetap menjadi diri mereka sendiri, tidak kehilangan pesona dan kewanitaan, bahkan jika Anda menempati posisi yang sangat tinggi.
3. Ketakutan akan konflik
Kesalahan wanita di tempat kerja bisa berbeda, tetapi paling sering ditemukan bahwa wanita di tempat kerja, seperti di keluarga, mencoba menyelamatkan dunia dengan cara apa pun. Seorang wanita ingin menjadi baik untuk semua orang, untuk melepaskan diri dari konflik dan dengan demikian membahayakan kariernya.
Keinginan untuk sukses dalam lingkup kehidupan mensyaratkan eksistensi persaingan. Dan untuk berada dalam hubungan yang baik dan tulus dengan mereka yang dengan senang hati akan mengambil tempat Anda, hampir tidak mungkin. Jika seorang wanita ingin menjaga hubungan baik dalam tim dengan biaya apa pun, ia harus mengorbankan karier. Ini menjadi batu sandungan bagi kesuksesan. Agar Anda tidak digunakan sebagai batu loncatan untuk pencapaian orang lain, Anda harus bisa mengatakan "tidak" dan bertindak sesuai dengan keuntungan Anda sendiri, dan bukan demi kebaikan bersama. Wanita terkadang perlu mengingat bahwa Anda tidak akan semuanya baik-baik saja, tidak peduli seberapa keras Anda mencoba.
4. Keinginan untuk menjadi tak tergantikan
Perempuan sering mengambil banyak sekali - mereka mengurus keluarga, anak-anak, memimpin rumah, terlibat dalam diri mereka, bekerja. Kebiasaan menggabungkan beberapa kegiatan yang sulit tercermin dalam pekerjaan. Perempuan cenderung mengambil lebih dari yang mereka mampu. Jadi, wanita lebih sering setuju untuk melakukan tugas tambahan, membantu kolega, mengubah karyawan dan sebagainya. Akibatnya, ternyata seorang wanita menghabiskan usaha pada kerja ekstra, yang hasilnya tidak mempengaruhi kariernya dengan cara apa pun. Akan jauh lebih masuk akal untuk melakukan lebih sedikit, tetapi lebih baik. Jauh lebih mudah untuk menaklukkan puncak kesuksesan lainnya.
5. Passivitas
Terlepas dari kenyataan bahwa perempuan di negara kita memiliki hak yang sama dengan laki-laki untuk waktu yang lama, gema patriarkat masih ada. Kesalahan perempuan di tempat kerja, terutama di tim pria, sering dikaitkan dengan kepasifan wanita. Jika seorang wanita memiliki kemampuan atau bahkan bakat, tetapi tidak cukup ambisi, ia tanpa sadar melewati kendali pemerintah kepada seorang pria. Wanita seperti itu tidak akan mengambil risiko demi proyek baru, bertanggung jawab, mengambil inisiatif. Dia akan diam-diam melakukan tugasnya dan akan memberi orang lain kesempatan untuk membuktikan dirinya.
Agar tidak dianggap ragu-ragu dan tidak mampu bertahan dalam situasi yang sulit, seseorang harus dengan jelas mewakili tujuan dan keinginan seseorang. Jika Anda ingin menjadi mandiri dan sukses, Anda harus belajar untuk mencapai tujuan Anda. Dan bersikap pasif sulit untuk memahami pai yang Anda butuhkan.
6. Kelemahan
Seorang wanita yang kuat bukan lagi sesuatu yang keluar dari kerangka konvensional. Namun, bagaimanapun, seorang wanita selalu tetap seorang wanita, tidak peduli apa pun kondisinya. Pada titik tertentu seorang wanita memanifestasikan esensinya, yang sering tidak disukai oleh majikan. Perempuan jarang mampu mengendalikan bukan hanya emosi mereka, tetapi juga naluri. Mereka tanpa sadar mencari pasangan, jika sendirian dalam kehidupan pribadi mereka, sehingga mereka sering menjadi penggagas hubungan dekat dengan rekan kerja. Selain itu, wanita di atas segalanya mengatur keinginan untuk memiliki keluarga dan anak-anak. Beberapa karyawan berhasil mengunjungi surat keputusan dua kali selama 5 atau bahkan kurang dari tahun, yang tidak selalu memuaskan bagi pemberi kerja.
Jika Anda ingin mencapai beberapa kesuksesan serius dalam pekerjaan, Anda harus mempertimbangkan kepentingan perusahaan. Belajar untuk merencanakan kehidupan pribadi Anda sehingga tidak mengganggu pekerjaan dan sementara itu tidak berhasil, Anda bisa. Anda hanya perlu memutuskan prioritas - apakah Anda menginginkan promosi atau sesuatu yang lain.
Anda mungkin berpikir. bahwa kesalahan wanita di tempat kerja lebih serius daripada pria, tetapi ini tidak begitu. Pria, sebagai suatu peraturan, memikul tanggung jawab besar dan keliru, mungkin kurang sering, tetapi dalam cara yang besar. Namun, pengusaha percaya bahwa terobosan serius dalam pertumbuhan karir wanita sering tidak mungkin, justru karena sebagian besar dari mereka tersandung di tempat yang sama. Jika Anda tidak ingin berada di antara mereka yang akan selalu berada dalam posisi spesialis pangkat-dan-file, jika Anda memiliki cukup ambisi dan kemampuan, maka belajarlah dari kesalahan orang lain dan jangan membuat kesalahan-kesalahan yang dapat dihindari.