Kerjakan penurunan

Anda berhasil membuat karier yang sukses, menyebabkan iri bukan hanya dari rekan kerja, tetapi juga dari kenalan dan tidak terlalu akrab. Anda bekerja sepanjang siang dan malam tanpa hari libur dan liburan, tetapi, tiba-tiba, sesuatu terjadi, dan Anda tidak dapat bekerja. Apa yang terjadi pada saat-saat seperti itu?

Pemecatan.
Itu terjadi bahwa Anda tiba-tiba dipecat atau Anda dipaksa meninggalkan pekerjaan bergengsi Anda. Sekarang Anda telah menjadi orang biasa tanpa bonus, asuransi, bonus. Jangan menyerah pada godaan untuk jatuh ke dalam depresi yang dalam, dengan Anda ada pengalaman, pengetahuan, dan kemampuan untuk mencapainya.
Ambil pemecatan ini sebagai hari libur luar biasa. Sekarang Anda akhirnya tidur, melihat teman dan kerabat Anda, pergi ke kursus yang tidak pernah Anda miliki cukup waktu, dan melakukan yoga atau bahasa. Istirahat, tentu saja, sempurna, tetapi uang akan berakhir cepat atau lambat.
Jadi jangan rileks, jangan berencana untuk tinggal di rumah untuk waktu yang lama. Pikirkan tentang area dan perusahaan apa yang ingin Anda kerjakan, buat resume dengan mempertimbangkan pengalaman dan pencapaian Anda, dan kirimkan ke perusahaan yang berbeda. Ketika Anda menunggu jawaban dan undangan untuk wawancara, Anda akan memiliki waktu untuk beristirahat. Hal utama pada saat itu adalah tidak menurunkan bar dan tidak menyerah pada keinginan untuk mencari pekerjaan - lebih mudah.

Balas dendam.
Untuk kehilangan karier yang sukses, gaji yang tinggi dan kursi ketua selalu tidak mudah. Anda merasa bahwa Anda telah diperlakukan tidak adil, bahwa tanpa Anda, perusahaan tidak akan bertahan lama dan, mungkin, menarik gambar-gambar pembalasan yang mengerikan. Pikirkan apa yang Anda inginkan, yang paling penting, jangan membuat histeris publik. Pikirkan alasan apa yang terjadi pada Anda. Temukan pro dalam pemecatan Anda, bahkan jika itu benar-benar tidak pantas. Pengalaman ini akan membantu Anda menarik kesimpulan, bukan menyerah pada umpan semacam itu dan menghindari kerugian besar di masa depan.

Kontrol emosi.
Untuk waktu ketika Anda menaiki tangga karier, Anda harus belajar mengendalikan emosi Anda. Pada saat stres seperti itu, keterampilan ini dapat sangat berguna. Karena itu, segera setelah Anda merasakan keinginan untuk melakukan sesuatu yang tidak biasa bagi Anda, berhentilah sejenak dan berpikirlah. Apakah ada kelemahan kecil dalam hilangnya reputasi? Apakah Anda perlu melakukan hal-hal yang akan membuat Anda malu? Apakah perlu untuk memperburuk situasi lebih jauh lagi?
Tentu saja, Anda akan menyesal kehilangan pekerjaan baru. Mantan rekan kerja, teman, kerabat - mereka semua akan ingin mengasihani Anda. Jangan hindari ini, biarkan orang dekat membantu Anda bertahan dari masa sulit ini. Hal yang utama adalah jangan biarkan diri Anda merasa kasihan pada diri sendiri terlalu lama, jika tidak Anda akan terjebak di satu tempat.

Pekerjaan baru.
Bertentangan dengan semua harapan Anda, pencarian pekerjaan baru dapat berlarut-larut. Jangan mengharapkan saran yang memukau di minggu pertama dari awal pencarian kerja. Tetapi ketahuilah, jika sudah 3 bulan sejak pemecatan Anda, dan Anda masih belum menemukan pekerjaan, mungkin Anda tidak mencari di sana atau persyaratan Anda dinilai berlebihan. Sekali lagi, tinjau resume Anda dan area di mana Anda ingin meningkatkan. Jika permintaan dan persyaratan Anda untuk pekerjaan baru benar-benar sesuai dengan pengalaman, keterampilan, dan kualifikasi, coba lagi dan lagi. Jika Anda menuntut hal yang mustahil, Anda harus turun dari surga ke bumi.

Bahkan jika Anda sudah pernah mengikuti beberapa wawancara, tetapi ditolak, jangan panik. Jangan takut bahwa semua wawancara berikutnya akan sama-sama tidak berhasil. Jika calon majikan melihat ketidakamanan Anda, ia akan lebih memilih kandidat lain. Jadilah kuat dan percaya diri seperti saat Anda memegang jabatan tinggi.

Sebagai seorang profesional sejati, Anda harus siap bukan hanya untuk kemenangan, tetapi juga untuk kerugian. Pengalaman yang menyedihkan ini dapat memberikan layanan yang baik di masa depan - Anda dapat dengan mudah memprediksi perilaku rekan kerja atau bos, Anda akan dapat menghindari konflik atau menyelesaikannya demi kebaikan Anda. Dan Anda akan yakin bahwa tidak ada situasi yang bisa membuat Anda keluar dari kebiasaan itu.