Cara belajar menjadi pemimpin dalam suatu perusahaan

Ketika Anda seorang pemimpin, Anda tidak berpikir bahwa popularitas dapat berakhir. Gadis baru yang menyukai segalanya, atau pengawasan yang tidak bisa dibenarkan ... Apa yang dapat merusak otoritas Anda di antara teman-teman dan bagaimana tidak kehilangan gelar "The Universal Pet", dan bagaimana belajar untuk menjadi pemimpin di perusahaan?

Dia ... tiba-tiba terbang ke Anda dan mengambil semua pemikiran dan rencana untuk hari itu. Anda didinginkan oleh orang-orang di sekitarnya, dan mereka menemukan diri mereka objek baru untuk dikagumi. Karena Anda sebelumnya telah melihat calon kekasih dalam diri Anda, tetapi sekarang Anda telah kehilangan semua sekering Anda. Entah karena iri untuk pilihan harga diri mereka - itu masih akan terjadi, dia dipilih oleh gadis paling populer! Ya, dan Anda terus menerus memerah, menjejali esemeski misterius, dan dengan antusias memberitahu teman-teman Anda bahwa kekasih Anda adalah orang yang sangat-sangat.

Untuk menjaga hubungan asmara dalam perspektif, bagilah dua bidang kehidupan ini. Gunakan hubungan Anda dengan bijak. Jika gadis-gadis dari perusahaan Anda memiliki masalah dengan pria, beriklanlah novel sesedikit mungkin agar tidak menimbulkan rasa iri. Jika mereka semua dengan anak laki-laki, mengatur pesta-pesta ayam - dan biarkan gadis-gadis berbagi detail yang mempesona. Kurang berbicara tentang diri Anda - biarkan mereka bertanya. Guys jangan lupa untuk membuktikan bahwa mereka, terlepas dari segalanya, orang-orang paling keren untuk Anda. Seringkali meminta bantuan mereka dan mengingatkan mereka bahwa Anda masih teman yang tak berdaya.

Misalnya, pendatang baru datang ke grup , yang tidak hanya membaca Camus dalam bahasa aslinya, tetapi juga gaun setiap hari, sebagai janji dengan ibu negara. Atau salah seorang dari mereka tiba-tiba mencapai pengakuan, dengan penuh kemenangan muncul dari bayang-bayang. Jika Anda seorang pemimpin sejati, maka persaingan semacam itu seharusnya tidak membuat Anda takut. Berteman dengan bintang baru. Analisis, daripada orang baru telah menarik perhatian perusahaan dan apakah dia belajar cara belajar menjadi pemimpin di perusahaan? Pengetahuan?

Pakaian yang modis? Ide bagus untuk pesta? Tunjukkan hal yang sama, tetapi lebih baik - karena Anda suka tidak ada yang tahu teman Anda. Anda memiliki lebih banyak informasi dan otoritas yang lebih kuat - gunakan itu! Undang pendatang baru untuk mengatur perjalanan ke alam, undang teman-temannya untuk berjalan-jalan di sekitar toko dan memamerkan pengetahuan tentang tren mode. Tapi! Tidak harus terlihat seperti Anda sedang berusaha untuk menahan pop. Jika perusahaan untuk sementara waktu dibutakan oleh kecemerlangan pendatang baru, pergilah ke bioskop bersama teman-teman untuk merajut mug - biarkan semua orang melihat bahwa Anda banyak diminati dan tidak menderita kesepian.

Teman-teman dari para rocker mengetahui bahwa di bawah bantal Anda meneteskan air mata "Twilight" dan mendengarkan Sergei Lazarev? Atau di perusahaan wanita fashion aneh Anda muncul dengan bintik-bintik oranye setelah tanning dan di rok transisi? Bagaimanapun, Anda telah melakukan kebodohan "mengerikan", yang pemimpin tidak mengucapkan selamat tinggal. Itulah mengapa kami ada, untuk menjelaskan cara belajar bagaimana menjadi pemimpin di perusahaan.

Kualitas terpenting bagi pemimpin adalah untuk bisa tertawa. Kesalahpahaman apa pun dapat dibenarkan atau dijadikan lelucon. Pemimpin selalu menjaga situasi tetap terkendali. Jika lelucon itu tidak membantu dan Anda masih mencari kecurigaan, jangan terus membenarkan diri Anda sendiri - ini Anda akan menekankan kesalahan Anda dan mengakui kelemahan. Ya, kamu meninggalkan rumah dengan syal konyol. Jadi apa? Kamu suka itu! Anda menyukai syal semacam itu, dan Anda - kuat dan curam - benar-benar menyukai kisah romantis. Tinggal dengan pendapat Anda, Anda akan memanggil rasa hormat. Tentu saja, jangan sepenuhnya mematahkan citra kepemimpinan Anda, seperti yang Anda inginkan, - Anda harus menghormati nilai-nilai tim. Tunjukkan bahwa Anda setia kepada mereka tidak seperti yang lain, Anda berada dalam kenyataan bahwa perusahaan itu tertarik. Misalnya, mengundang semua orang ke konser death metal atau fashion show fashion.

Posisi Anda - "Saya di sini utama, dan pendapat Anda tidak mengganggu siapa pun"? Ini tidak cukup untuk siapa pun. Tunjukkan pada teman Anda betapa Anda membutuhkannya - bukan dengan nada yang teratur "lakukan ini!", Tetapi tanyakan, mintalah bantuan, dan kemudian berterima kasih kepada hati. Berkumpul bersama dan ucapkan terimakasih telah mencintai Anda, meskipun terkadang Anda tidak tertahankan. Untuk ini dan Anda memuja mereka dan siap untuk semuanya. Buktikan dengan perbuatan - duduk di sofa dan bersenang-senang dengan kesempurnaan Anda sendiri, sulit untuk menjadi subjek kekaguman.

... Anda menghabiskan malam ramah Anda. Kemungkinan besar, Anda memenangkan popularitas hanya dengan efek eksternal, dan sekarang, ketika gambar yang terang, tetapi statis telah menjadi membosankan, orang-orang ingin mencari tahu apa yang dapat Anda tawarkan, terlepas dari lelucon flamboyan atau rok desainer pendek. Pemimpin diharapkan untuk membuat keputusan, mengatur istirahat bersama dan memenuhi tugas "resmi" lainnya. Clowns dan photomodels dengan lelucon yang sama dan senyum putih salju cepat bosan. Jika Anda tidak ingin orang lain merindukan Anda:

Tetaplah pada gaya Anda sendiri, tetapi terus kembangkan. Jika Anda suka berganti pakaian - jangan pergi selama dua hari berturut-turut dengan pakaian yang sama, jika Anda seorang guru olahraga, perluas latihan dengan payet dan bunga, jika para gadis senang dengan perhiasan Anda - berikan bahwa Anda tidak akan pernah memakainya lagi. Dapatkan diri Anda gerakan dan kata tangkap yang menarik, tetapi jangan terlalu sering menggunakannya. Perluas wawasan Anda dan beri tahu. Anda harus memiliki lautan cerita dari kehidupan (tidak harus Anda sendiri - Anda dapat memiliki Simpsons atau mandarin China) dan fakta menarik. Anda harus bisa bersinar dalam percakapan tentang topik apa saja dan menemukan bahasa yang sama dengan semua orang - dengan seorang ahli botani yang aneh yang perlu dibujuk untuk melakukan pekerjaan rumah untuk seluruh kelompok, dan dengan sarjana yang sombong yang menjerumuskan kekasaran. Lebih berani.

Bersikaplah segera dan jangan takut untuk tampak konyol, lakukan sesuatu yang tidak sesuai standar. Jatuhkan berlutut di depan guru, datang ke universitas dengan blus dengan label "By Masha" atau "Aku seorang bintang!", Atur band Anda sendiri (dan tidak apa-apa bahwa Anda tidak bisa bermain di tamas)? Mudah! Dan jangan biarkan ada yang tahu bahwa Anda telah melatih semua ini dari buku di depan cermin atau kursus akting. Kelilingi diri Anda dengan penggemar. Bersantaplah saat istirahat dengan anak laki-laki yang berbeda, beri tahu saya di mana dan dengan siapa Anda akan berlari sepulang sekolah, beri pacar saran dewa asmara dengan penampilan yang berpengalaman. Tapi jangan mengekspos diri Anda sebagai bom seks, di mana semua orang jatuh cinta, itu hanya akan membuat iri.

Menjadi spesialis dalam organisasi rekreasi budaya. Biarkan legenda tentang Anda: "Apakah Anda ingat bagaimana ia memutuskan untuk membuat film tentang kita semua? Dan saat kami terjebak di lift, betapa menyenangkannya itu! Dan tentang konser band yang luar biasa ini, dia memberi tahu kami dan mengecilkan film pendek! "Paling baik, Anda harus mengubah diri menjadi pusat hiburan berjalan dengan banyak pilihan.

Terus bersama. Buat tradisi lucu (misalnya, merayakan ulang tahun dan berkumpul di pohon ek tua pada hari Selasa), lencana (fenki, nama panggilan dengan makna), mitologi (buat cerita, lelucon), dll.

Bersinar! Pemimpin harus , seperti sinar matahari, menyemangati semua orang dan semua orang dengan kehadirannya. Berpartisipasi dalam semua kegiatan institut, menunjukkan inisiatif, berkomunikasi dengan semua. Lakukan sebanyak mungkin, memuliakan diri dengan perbuatan Anda. Pemimpin yang berhenti cepat bosan - perusahaan suka dibimbing dengan percaya diri ke depan.

Dan jika Anda memikirkannya

Anda mulai melupakan tugas kepemimpinan Anda. Alasannya bisa - Anda jatuh cinta, masuk universitas, mendapat pekerjaan atau terbawa oleh pariwisata. Anda memiliki hobi yang membutuhkan waktu dan energi. Atau mungkin Anda hanya sementara lelah menjadi gadis yang lebih ringan? Terkadang ada baiknya meninggalkan yang lama untuk mendaki selangkah lebih tinggi. Pikirkan - apakah Anda membutuhkan orang-orang ini atau hanya popularitas? Untuk mengenali persahabatan kekal diperlukan hanya untuk mereka yang benar-benar Anda cintai. Jika Anda tidak ingin kehilangan popularitas, buatlah hobi baru Anda menjadi sebuah chip. Ceritakan kisah luar biasa tentang perguruan tinggi, tunjukkan gambar eksklusif dari negara-negara langka. Biarkan semua orang melihat bahwa hobi itu baik untuk Anda - dan bahkan jika Anda melewatkan beberapa pertemuan dan Anda tidak dapat memberi selamat kepada seseorang yang berulang tahun, itu akan dimaafkan. Jika Anda memiliki kekuatan yang cukup, Anda, tentu saja, dapat mengatur semua liburan teman Anda sehingga mereka tidak merindukan Anda. Anda harus sama dengan Anda ("oh, dia sangat keren, sukses, saya juga menginginkannya!"), Tapi tidak iri ("Yah, saya menemukan pekerjaan, saya sombong dan benar-benar lupa tentang kami").

Tampaknya di balik suara tepuk tangan Anda tidak mendengar suara tahta kerajaan Anda. Terlalu terbawa oleh ketenaran (atau bahkan menjadi harga diri yang egois?) - tidak mengherankan jika di belakang punggung Anda mulai memikirkan rencana untuk menggulingkan tiran. Analisis apa yang telah Anda lakukan selama menyilaukan kekuasaan dan popularitas di perusahaan dan segera mulai memperbaiki kesalahan.