Sangat sering, pada awal musim panas, banyak dari kita yang datang ke pikiran secara tiba-tiba mengubah kehidupan mereka sendiri. Dan mulailah dengan pergantian tempat kerja. Dan sekarang kita sudah melihat iklan lowongan pekerjaan yang menarik bagi kita, yang disajikan kepada non-profesional sebagai sekumpulan frasa standar, tetapi ada kata-kata yang harus kita perhatikan secara khusus.
Namun di sini terdapat rahasia paling penting untuk melihat iklan semacam itu: Anda perlu memperhatikan beberapa standar yang cukup, sekilas, tidak penting, tetapi pernyataan yang sangat informatif yang akan membantu Anda segera menentukan jenis pekerjaan apa yang ditawarkan dan apakah biayanya dia setuju. Ini cara "decrypting" iklan agak mirip dengan kemampuan untuk "membaca yang tersirat," sehingga mengembangkan kemampuan ini bahkan sangat berguna - dalam hidup itu akan berguna.
Misalnya, apa yang akan Anda katakan jika Anda melihat dalam teks pengumuman catatan bahwa pemohon untuk tempat tersebut harus siap untuk kerja lembur ? "Beberapa kali bekerja untuk dua - tidak ada yang mengerikan!" - Sebagian dari kita akan mengatakan dan akan secara fundamental salah. Jelas bahwa tanpa kerja lembur, tidak ada perusahaan yang lebih atau kurang otoritatif, karena masalah prestise dan mempertahankan tingkat pekerjaan yang tinggi kadang-kadang membutuhkan dan tinggal selama beberapa jam, dan muncul di tempat kerja pada hari libur. Tetapi jika majikan sudah memberitahu Anda dalam teks iklan yang lembur akan, maka, pastikan, Anda harus bekerja jauh lebih banyak daripada jadwal dan, kemungkinan besar, terus-menerus. Dan tidak mungkin Anda akan dibayar untuk ini. Biasanya kata-kata yang sama ditempatkan dalam teks iklan untuk melindungi diri dari kemarahan staf tentang fakta bahwa semakin banyak pekerjaan yang dilakukan, tetapi ini tidak mempengaruhi gaji dengan cara apa pun. "Anda diperingatkan!" - majikan akan memecat majikan dan akan benar dengan caranya sendiri.
Banyak dari kita, yang sudah diajari oleh pengalaman pahit, berusaha menghindari iklan-iklan di mana " perusahaan muda dan menjanjikan " mengajak karyawan untuk bekerja. Perusahaan semacam itu biasanya tidak kaya, tidak terlalu ambisius dan sangat menuntut personelnya. Ini bisa dimengerti, karena kalau tidak tidak akan ada awal yang indah. Iklan-iklan ini ditanggapi oleh mereka yang, seperti yang mereka katakan, "mata terbakar", yang memimpikan karir yang memusingkan dan belum bisa "melupakan" tanpa gaji yang waras. Awal dari keberadaan firma atau lembaga apa pun - ini adalah gunung lembur, gaji kecil, sejumlah besar tugas yang diberikan kepada Anda dan masa depan yang agak kabur. Romantis, singkatnya. Seringkali dalam pengumuman semacam itu di masa depan, ketika bisnis dipromosikan, itu hanya dijanjikan kenaikan upah yang luar biasa.
Misalnya, Anda memperhatikan pengumuman perekrutan karyawan untuk posisi biasa, tetapi di antara persyaratan yang disebutkan adalah kemampuan untuk memimpin sekelompok orang . Berhenti! Mari, seperti yang mereka katakan, "setuju di pantai"! Pimpin sekelompok orang, yaitu karyawan, harus menuju. Dan jika Anda diundang ke posisi kepala, maka gaji harus ditawarkan jauh lebih tinggi, sesuai dengan gaji kepala. Atau apakah Anda mencoba untuk membuat pemimpin dengan memformalkan posisi biasa? Lalu baunya menyebalkan.
Hal yang sama berlaku untuk pengumuman yang memiliki catatan bahwa pemohon mengharapkan " berbagai macam tanggung jawab ". Tidak peduli berapa banyak dari Anda telah dibuat "menjalankan tugas". Tidak mungkin bagi siapa pun untuk menangani semua urusan perusahaan, bahkan untuk gaji yang sangat besar.
Berikut ini adalah kata-kata yang agak sering yang seharusnya mengingatkan Anda, meskipun, pada pandangan pertama, itu tidak mewakili bahaya. Jika Anda telah menemukan kata-kata dalam teks iklan bahwa semua rincian pekerjaan yang diusulkan akan didiskusikan dengan Anda secara pribadi , maka Anda harus siap untuk pertemuan pemasaran jaringan berikutnya. Detail apa yang akan dibahas dengan Anda, Anda mungkin menebak.
Ada banyak frasa misterius, tetapi ingat satu hal: setiap perusahaan atau perusahaan yang menghargai diri sendiri akan selalu menunjukkan dalam teks pengumuman undangan karyawan semua koordinatnya, nama posisi yang diundang karyawan, gaji dan persyaratan untuk pendidikan dan pengalaman. karyawan. Dan dari formulasi seperti "Ini adalah kesempatan Anda untuk menghasilkan banyak uang" atau "Kami mengundang karyawan. Gajinya tinggi "satu mil jauhnya bau penipuan.
lestyle.ru