Bagaimana cara mencari pekerjaan di negara lain?
Langkah pertama harus merupakan definisi nyata kemampuan dan keterampilan seseorang - tentukan dengan jelas siapa Anda dapat bekerja di luar negeri, apakah Anda tahu bahasa negara di mana Anda berencana untuk mencari pekerjaan. Pertanyaan-pertanyaan penting ini akan sangat membatasi ruang lingkup pencarian Anda. Seharusnya tidak dipikirkan bahwa ada sejumlah besar lowongan dan perusahaan yang ingin membawa Anda ke dalam pelukan Anda. Banyak brosur iklan, menjanjikan karya bartender, pembangun, pengemudi dan lainnya, dirancang untuk siswa atau staf yang tidak berkualifikasi dan tidak menjanjikan upah yang tinggi. Untuk spesialis dengan pendidikan, mencari pekerjaan yang baik jauh lebih sulit.
Persyaratan.
Banyak negara membuat tuntutan khusus saat merekrut. Dan ini bukan hanya pengetahuan bahasa. Misalnya, di AS Anda harus belajar lebih banyak tentang sejarah. Seperti yang Anda lihat, mencari pekerjaan di luar negeri tidaklah mudah. Ini harus diketahui sebelumnya dan, jika mungkin, bersiap untuk tes ini. Selain itu, untuk mendapatkan pekerjaan resmi memerlukan visa kerja dan sejumlah dokumen, daftar yang tergantung pada negara yang dipilih.
Bekerja untuk musim ini.
Bagi negara-negara yang bergerak di bidang pertanian, praktik mempekerjakan pekerja musiman sudah lama terjadi. Ini adalah yang paling aman dan bahkan tidak membutuhkan pengetahuan bahasa secara pantas (berdasarkan standar kami) untuk menghasilkan. Pekerjaan sementara semacam itu mungkin merupakan musim pengumpulan jamur, buah, buah atau sayuran. Lowongan untuk pembantu, pencuci piring dan pekerjaan tidak terampil lainnya sering ditemukan di negara-negara wisata. Orang-orang dari profesi ini tidak memiliki gaji yang tinggi, tetapi bisa jauh lebih tinggi daripada di negara kita. Banyak yang setuju dengan pekerjaan awal dengan gaji rendah, lalu memberi waktu luang untuk menemukan opsi yang lebih bisa diterima. Kesempatan ini juga tidak bisa dilewatkan jika Anda bertekad untuk mencapai tujuan Anda.
Agensi.
Seringkali Anda harus menghubungi agen khusus untuk mencari pekerjaan. Nah, jika mereka bekerja dengan itikad baik dan melakukan semuanya dengan benar. Sayangnya, di antara mereka ada banyak yang menipu orang-orang yang mempercayai, menuntut uang untuk layanan yang buruk. Itu selalu layak memperhatikan istilah agensi, rekomendasi dan, tentu saja, hati-hati dan hati-hati membaca kontrak. Dialah yang menjamin keselamatan Anda dan pekerjaan yang sukses. Jika Anda khawatir tentang beberapa saat, jangan terburu-buru untuk menandatangani dokumen. Kontrak dapat ditunjukkan kepada pengacara sehingga mereka dapat mempelajarinya dan menangkap semua seluk-beluk yang tidak dapat ditafsirkan sesuai keinginan Anda. Jika Anda dibujuk untuk menandatangani kontrak tepat di tempat, mereka mengatakan bahwa besok tidak akan ada kesempatan seperti itu, ini akan memberi Anda kecemasan yang lebih besar. Paling sering, kontrak semacam itu tidak menjanjikan sesuatu yang baik kepada pemiliknya.
Magang.
Cara lain yang baik untuk mencari pekerjaan di luar negeri adalah magang. Pertama-tama, siswa menggunakannya, namun, karyawan perusahaan juga dapat menjalani masa percobaan. Jika Anda berbakat, luar biasa, dan bermimpi untuk berganti pekerjaan - kesempatan ini bisa sangat berhasil bagi Anda. Di antaranya, ini adalah kesempatan yang baik untuk belajar bahasa, berkomunikasi dengan rekan kerja, dan hanya melihat pemandangan negara yang menarik bagi Anda. Perhatikan berbagai program magang dan jangan kaget jika mereka dibayar. Uang yang diperoleh selama magang cukup tidak hanya untuk membayar partisipasi dalam program.
World Wide Web.
Spesialis yang mencari pekerjaan di bidang khusus dapat mencoba mencari pekerjaan menggunakan Internet. Untuk melakukan ini, Anda perlu menyusun resume Anda dan mengirimkannya ke situs-situs calon majikan atau agen tenaga kerja. Ketika berbicara dengan majikan atau agen di Internet, beri perhatian khusus pada realitasnya. Telepon, alamat, nama manajemen dan orang-orang yang bertanggung jawab untuk perekrutan harus diindikasikan. Keberadaan nyata dari perusahaan juga dapat diperiksa oleh nomor sertifikat pendaftaran. Semua perusahaan dan perusahaan di negara mana pun harus mendaftar dengan nomor unik yang diberikan kepada mereka. Jangan terburu-buru untuk menunjukkan semua data identifikasi Anda, apalagi melakukan pembayaran apa pun di situs pertama yang datang ke situs Anda - ini mungkin intrik penipu. Pembayaran dilakukan hanya setelah selesainya kontrak atau kontrak.
Jika agen tenaga kerja berada di luar negara kita, perlu untuk mempelajari undang-undang yang mengatur kegiatan mereka, mencari tahu aturan untuk mempekerjakan warga negara asing, hak dan kewajiban mereka.
Diploma pendidikan dan sertifikat.
Dengan mempertimbangkan kemungkinan percakapan dengan calon majikan, Anda perlu mentransfer dan membawa semua ijazah, surat rekomendasi, sertifikat, buku catatan kerja, dan dokumen lain yang mengonfirmasi tingkat profesional Anda yang tinggi. Pengusaha asing sering memperhatikan hal-hal yang tampaknya kecil seperti gambar pribadi Anda. Seorang spesialis berkualifikasi tinggi harus berada di atas. Ini berlaku untuk pakaian, dan cara komunikasi, dan penampilan.
Perlu mempertimbangkan fakta bahwa banyak negara tidak mengakui ijazah atau sertifikat sampel kami. Dalam hal ini, Anda perlu mencari program khusus yang memungkinkan Anda untuk mengkonfirmasi profesionalisme Anda. Tapi ini bukan proses yang cepat, selain itu pelatihan bisa menghabiskan banyak uang.
Selain itu, di banyak negara ada program migrasi khusus. Mereka menawarkan pekerjaan tidak hanya untuk siswa, tetapi juga untuk pengantin baru, keluarga muda dengan anak-anak. Program-program ini dapat ditemukan di Internet atau di agen tenaga kerja.
Sekarang Anda tahu bagaimana mencari pekerjaan di luar negeri, tetap hanya untuk mencari pekerjaan. Jika Anda tidak dapat menemukan pekerjaan untuk waktu yang lama, jangan putus asa. Siapa pun yang telah menetapkan tujuan, pastikan untuk mencapainya. Pelajari, tingkatkan, tawarkan layanan Anda dan jangan berhenti di tengah jalan.