Sebuah tim wanita dengan fitur yang tidak bisa dimengerti

Jika pekerjaan untuk pria adalah cara untuk mencapai tujuan di masa depan yang jauh dan memenuhi kebutuhan laki-laki yang kekal akan kegembiraan, maka kita, wanita, bekerja untuk alasan yang sangat berbeda. Pertama, pekerjaan memberi kita sarana untuk memenuhi kebutuhan keluarga.

Kedua, pekerjaan memungkinkan Anda merasa dituntut dan memberi keyakinan. Dan ketiga, itu memenuhi kebutuhan dasar kita - dalam komunikasi emosional sehari-hari. Pria kurang tertarik dalam hubungan dengan karyawan - mereka terlalu penting hasil kerja. Dan hubungan mereka hanya akan bisnis dan pragmatis.

Perempuan , sebaliknya, hanya menghargai proses itu sendiri, dan intrik dalam tim perempuan yang biasanya mereka temani memungkinkan mereka memperkaya hubungan kantor yang minim dengan emosi.

Hati-hati, ular! Anda baru saja mengubah pekerjaan. Anda bertemu dengan kumpulan wanita baru yang riang dengan fitur-fitur aneh. Semuanya berjalan baik-baik saja, sampai Anda mulai memilih bos. Pertama dia memujimu untuk semua orang, lalu dikirim ke seminar pelatihan, dan sekarang dia biasanya menyebutmu sebagai deputi. Semua kolega tiba-tiba berhenti berkomunikasi dengan Anda, trik kotor dan fitnah menjadi norma, di belakang belakang ada bisikan abadi.

Kehidupan Anda dalam tim wanita dengan fitur yang tidak bisa dipahami ini telah menjadi tak tertahankan, dan Anda serius ingin pergi. Mengapa kecoak dan kebencian ini muncul, dari mana, dengan ditemani wanita yang baik dan manis, ada desisan dan racun? Pertama, sangat wajar bagi sekelompok wanita untuk cemburu, iri, tersinggung, marah. Dan, karena setengah lebih emosional dan (maaf, pria) lebih ditentukan, kita terbiasa menunjukkan emosi kita. Selain itu, Anda sendiri tahu apa yang harus kita tahan beban: kerja, rumah, anak-anak, suami. Jadi lain waktu - jangan salahkan saya! Baru saja putus. Kedua, banyak tergantung pada pemimpin tim wanita ini dengan fitur yang tidak bisa dimengerti - ini sangat penting untuk iklim mikro. Seringkali, perempuan berhasil memperjuangkan kepemimpinan di depan chefina, yang memiliki tim hewan peliharaan dan orang buangan. Ketiga, situasi dapat dipersulit oleh penampilan di cakrawala seorang pria lajang, yang perhatiannya perjuangan serius dengan menenun intrik dan gosip akan terungkap. Keempat, "ular" dibentuk dalam kelompok-kelompok wanita, di mana segala sesuatunya tidak tertata: apakah beban kerja tidak mencukupi, apakah itu gaji rendah dengan banyak pekerjaan, atau pembagian tugas yang tidak merata, dll. Dalam tim wanita normal, di mana tim profesional dengan beban kerja yang wajar dan gaji yang memadai, ini sangat jarang terjadi.


Solidaritas Perempuan
Anda telah bekerja di tim wanita selama beberapa tahun. Kolektif Anda kecil dan ramah, bersama-sama merayakan ulang tahun dan hari libur, saling memberi suvenir kecil, kembali dari liburan. Tentu saja ada konflik kecil dan kelalaian, tetapi mereka terkait dengan pekerjaan, dan karena itu dengan cepat diselesaikan. Setelah bekerja, Anda kadang-kadang pergi ke kafe dan minum secangkir kopi, ingat pertengkaran dan menertawakan diri sendiri. Anda dapat mengatakan bahwa Anda telah menjadi keluarga yang bersatu, bahwa Anda akan selalu dipahami dan didukung pada saat-saat yang sulit. Jadi iri, konflik, dan gosip tidak selalu menjadi atribut tim wanita? Terjadi dan dengan cara lain?

Dan itu benar - semuanya tergantung pada orang-orang yang bekerja bersama. Dan wanita bisa bekerja dengan penuh dedikasi, mereka lebih mudah menemukan bahasa yang sama dan setuju, mereka lebih ramah dan baik daripada pria. Karena itu: Anda selalu dapat mengandalkan pemahaman dan simpati. Jika Anda memiliki masalah atau kesulitan, para wanita akan menghibur, membantu, dan pasti akan memasuki situasi jika Anda harus segera pergi; Di mana lagi bagaimana tidak di tim wanita Anda akan diberikan saran pada setiap kesempatan (dan tanpa kasus juga). Daripada mengobati genyantritis? Atau bagaimana cara membuat salad? Apa taman kanak-kanak terbaik? Atau di mana penjualannya? Tidak masalah! Ada jawaban untuk pertanyaan apa pun; Ketika Anda datang untuk bekerja, Anda akan tahu semua berita dan gosip terbaru - para wanita berita tidak ketinggalan. Tentang kehidupan bintang-bintang atau departemen tetangga - itu tidak masalah. Anda akan selalu informasi "shod." Anda tahu, mungkin untuk membuat daftar "plus" untuk waktu yang lama, jadi jangan kehilangan harapan untuk menemukan tim wanita Anda, di mana Anda akan bekerja dengan nyaman dan mudah.


Aturan infus
Tapi, tentu saja, jangan mengabaikan aturan perilaku "baru" di tim, sehingga Anda tidak "disantap" sejak awal. Ingat, tidak peduli seberapa tersenyum para wanita muda, berhati-hatilah dengan mereka dan ikuti tips berikut: Ketika Anda datang ke tim wanita, lihatlah ke sekeliling. Ambil posisi yang jeli dan Anda akan segera memahami kelompok-kelompok apa yang ada di dalam dirinya dan siapa yang memimpin tim (by the way, ini tidak selalu menjadi bos); Jelas bahwa di sini ada aturan dan hukum tidak tertulis, yang Anda (terutama pada awalnya) harus mengikuti; Jangan buang waktu pada percakapan kosong, cobalah memahami tanggung jawab Anda dan sukses dalam profesi. Dengarkan lebih banyak, dan jangan katakan;

Cobalah untuk membuat kesan yang menyenangkan pada karyawan Anda: ambil bagian dalam acara kolektif, berkontribusi untuk tugas rumah tangga (makanan umum saya atau sirami bunga); Secara bertahap buat kontak: bicarakan tentang diri Anda sedikit dan hanya ketika Anda ditanya. Jangan terburu-buru untuk lebih dekat sampai Anda beradaptasi. Keterbukaan yang berlebihan, seperti pengasingan, memunculkan gosip, tetapi Anda tidak membutuhkannya. Bagaimanapun, beberapa waktu akan berlalu untuk Anda tinggal di tim wanita, dan karyawan akan terbiasa dengan Anda. Maka kekurangan dan kegagalan Anda tidak akan lagi begitu jelas, Anda akan dimaafkan banyak jika Anda hanya selaras dengan pekerjaan dan komunikasi tertutup yang relevan di lingkungan kantor. Konflik industri mencoba untuk memecahkan segera dalam rangka kerja, dan antarpribadi lebih baik untuk tidak memulai. Dan ambillah motto: "Biarkan semua gosip tentang saya mati!" Dan ingat aturan utama: di tempat kerja Anda harus bekerja, dan tidak terlibat dalam memperjelas hubungan.


Apa yang memberi wanita bisnis? Cukup dengan cara, misalnya, Anda akan memiliki tiga set tiga item gaya atau trivia perjalanan: set manikur dalam tas kulit atau satu set dompet kulit. Sangat cocok untuk hadiah sapu tangan sutra dari seorang desainer terkenal. Topikal adalah suvenir dalam gaya etnik.