Pembayaran selama kehamilan dan setelah melahirkan

Sampai saat ini, sayangnya, kita, seks yang tak berdaya, tidak tahu banyak tentang hak-hak mereka, meskipun tugas-tugas diingatkan di setiap langkah. Dan pada saat ketika kita menjadi sangat tidak berdaya, kita hanya perlu mengetahui hak-hak kita, yang mana kita berhak dari negara dan majikan dengan benar. "Pembayaran selama kehamilan dan setelah melahirkan" adalah topik artikel kami.

Setelah 30 minggu kehamilan, Anda dapat dengan aman pergi cuti hamil. Ini dibagi menjadi 70 hari prenatal dan postpartum serta 70 hari. Data pembayaran manfaat untuk 2012 adalah: jumlah minimum untuk merawat bayi adalah 2326 rubel per bulan untuk anak pertama, dan untuk yang kedua dan ketiga dan seterusnya - 4651,99 rubel per bulan. Jumlah pembayaran maksimum adalah 38.562 rubel per bulan. Pembayaran satu kali untuk kehamilan dan kelahiran dihitung dalam jumlah 100% dari pendapatan rata-rata, dengan mempertimbangkan hari libur dan cuti sakit. Jumlah tunjangan bulanan pada tahun 2012 dihitung sebesar 40% dari gaji rata-rata dari akhir cuti hamil sampai anak berusia 1,5 tahun. Jika Anda terdaftar di lembaga medis hingga 12 minggu, Anda juga akan bertanggung jawab atas pembayaran satu kali dari 465,20 rubel dan 12405,32 rubel untuk pembayaran satu kali setelah melahirkan. Jika dua atau lebih anak lahir, pembayaran lump-sum setelah melahirkan dibayarkan untuk setiap anak.

Jika Anda diberhentikan karena suatu alasan - likuidasi suatu perusahaan atau penghentian kegiatan individu sebagai pengusaha perorangan, jumlah pembayaran selama kehamilan adalah 465,20 rubel per bulan. Nah, yang paling penting - ibu ibu adalah 387640.30 rubel, hanya untuk ibu ibu anak pertama tidak berlaku. Tetapi Anda tidak bisa menggunakannya, 12000 Anda dapat langsung menggunakan untuk kebutuhan anak, dan sisanya Anda bisa dapatkan hanya setelah anak berusia 3 tahun. Anda perlu menghubungi Dana Pensiun Anda dari Federasi Rusia untuk mencari tahu dokumen mana yang diperlukan untuk menggunakan uang itu. Hanya modal bersalin yang tidak dikeluarkan secara tunai, itu dimaksudkan untuk membayar untuk memperbaiki kondisi perumahan, membiayai pendidikan seorang anak atau membentuk bagian yang didanai dari pensiun Anda. Anda juga dapat menggunakannya untuk membeli apartemen atau jika Anda membayar pinjaman, Anda dapat membayarnya dengan bantuan modal induk.

By the way, di samping pembayaran, menurut rekomendasi dari dokter kandungan Anda, Anda dapat menerima gratis beberapa obat di apotek, serta produk susu dan vitamin. Anda dapat diberikan voucher gratis ke sanatorium setelah periode rehabilitasi pada perawatan rawat inap.

Dan jika Anda belajar, maka pembayaran akan sama dengan ukuran beasiswa bulanan yang Anda terima di lembaga pendidikan Anda. Anda hanya perlu memberikan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja, yang dikeluarkan dalam konsultasi wanita, di mana Anda diamati.

Pembayaran cuti hamil untuk 2012 dihitung setelah 10 hari dari tanggal pengajuan semua dokumen yang diperlukan dan dibayar pada hari upah. Jika majikan tidak dapat membayar pembayaran selama kehamilan, maka tanggung jawab ini diasumsikan oleh badan teritorial perusahaan asuransi. Jika Anda, calon ibu tidak bekerja, pembayaran untuk kehamilan dan persalinan dibatalkan, tetapi Anda dapat mengajukan permohonan ke pusat pekerjaan dan Anda akan dibayar, namun, hingga 30 minggu. Setelah itu, Anda membawa lembar cuti sakit dari konsultasi wanita ke pusat pekerjaan dan Anda dibebaskan sebelum bayi berusia 2 bulan. Maka Anda harus pergi bekerja atau dikeluarkan dari daftar. Anda dapat mendaftar untuk wawancara, Anda akan dibayar tunjangan persalinan dan akan membayar uang "anak". Untuk mengetahui pembayaran lain apa yang harus Anda lakukan, hubungi departemen lokal perlindungan sosial penduduk, karena jumlah pembayaran untuk setiap distrik berbeda.

Jika Anda perlu mengklarifikasi pertanyaan lain tentang manfaat dan pembayaran selama kehamilan dan persalinan, Anda dapat menghubungi pengacara, di SABES atau RUZSN.