Tetapi semua ini benar. Dan, tentu saja, masalah-masalah ini biasanya tidak terkait dengan kesulitan dalam pekerjaan itu sendiri: laporan kompleks untuk kantor pusat, perjalanan bisnis atau sejumlah besar pesanan. Semua ini biasanya bahkan tidak dianggap wanita sebagai "situasi yang sulit di tempat kerja", bukan, ini bukan tentang kesulitan pekerjaan yang sebenarnya. Ini tentang kesulitan dalam berurusan dengan rekan kerja. Tentu saja, paling sering - kepala suku, tetapi tidak selalu. Kontribusi yang cukup produktif terhadap kerumitan kehidupan seorang wanita di tempat kerja dibuat oleh rekan-rekan yang datang, duduk di meja terdekat atau bahkan sangat terpencil, yang dapat merusak suasana dan melalui telepon.
Jadi, ada, itu terjadi: benjolan di tenggorokan, bibir bergetar, di mata ... Kami tidak akan melanjutkan, kami akan beralih ke tindakan timbal balik. Hal pertama yang harus dilakukan wanita adalah menenangkan diri. Ya, saran seperti itu biasanya mengarah pada efek sebaliknya, tetapi, tetap saja, tetap benar. Pandangan sekilas ke jendela, berjalan di sepanjang koridor, pergi ke jalan, jika mungkin, singkatnya, dengan cepat mengubah situasinya. Beberapa helaan napas dalam, jika situasi memungkinkan - untuk meregangkan, duduk, mungkin pergi ke lantai berikutnya. Setiap aktivitas motorik yang kita butuhkan saat ini sebagai udara. Tapi bukan rokok. Bahkan bagi mereka yang merokok, belum lagi mereka yang karena alasan tertentu memutuskan dalam situasi ini untuk merokok untuk pertama kalinya dalam hidup mereka. Jadi, hal pertama yang perlu kita lakukan adalah keluar dari situasi stres dan melakukan semacam gerakan, lebih baik di udara segar.
Langkah kedua terhubung dengan analisis tentang apa yang terjadi, apa yang sebenarnya terjadi. Tetapi kita perlu memulai bisnis penting ini tidak lebih awal dari kita merasa bahwa ketegangan telah mereda, ketajaman sensasi telah berlalu. Dan sebelum memperbaiki situasi yang sulit di tempat kerja, itu harus ditarik, lihatlah tampilan yang tenang dan terasing. Kira-kira seolah-olah itu bukan situasi kita sendiri, tetapi cerita seorang teman. Dan, menjelaskan kepada dirinya sendiri tentang apa yang terjadi, menonton laporan ini di saluran mental televisi kabel, seorang wanita tidak dapat gagal untuk memperhatikan apa yang dia tidak perhatikan, menjadi orang dalam situasi ini. Misalnya, bahwa seseorang tidak bercukur, seseorang memiliki pakaian kusut, seseorang telah kehilangan berat badan (pulih), seseorang yang lucu mengacaukan ketika dia mengatakan, dan seseorang secara salah membuat aksen. Tidak ada yang menghalangi Anda untuk meningkatkan kesan yang menyenangkan: taruh di kepala Anda kepada aktor Anda topi atau wajan lucu. Ya, ya, pot yang dikupas tua - jadi biarkan mereka dalam bentuk ini sebelum Anda dan berolahraga dalam kefasihan. Ya, dan di sini kurang lucu, tetapi pengamatan yang lebih signifikan: setelah semua, apa yang dikatakan (dilakukan) oleh para peserta dalam video ini dan dirasakan oleh seorang wanita dengan cara tertentu selama melihat kedua mungkin tampak dicat dengan nada lain. Sungguh, bukankah itu kita setelah makan malam atau hari berikutnya, berada dalam suasana hati yang baik kesulitan kemarin sudah melihat dalam cahaya yang berbeda? Tentu saja, itulah yang perlu Anda gunakan.
Langkah ketiga: perumusan masalah. Jelas, sebaiknya ditulis. Setelah mempertimbangkan situasi dengan tenang dan tenang, kita akan melihat bahwa masalahnya memiliki nama sendiri. Misalnya: penilaian kemampuan profesional wanita, kontribusinya terhadap penyebab umum, karakteristik karakternya, biografi kehidupan, keluarga, karakter - dan sebagainya, dan sejenisnya. Jangan mengampuni upaya untuk mencapai formulasi tanpa cela yang jelas. Tulis ulang, gambar sketsa, yah, seperti para pejuang dengan mafia. Tetapi dalam kasus Anda itu akan menjadi skema hubungan. Antara Anda dan para peserta dalam konflik. Ataukah ini bukan konflik? Konflik apa? Mengapa ada perbedaan pandangan tentang keadaan? Merumuskan, merumuskan, mencapai kejelasan lengkap. Tapi tentu saja, jangan menyesali diri sendiri, jujur katakan pada diri sendiri, sesuatu yang tidak menyenangkan. Ini tergantung pada keberhasilan masalah. Anda tidak dapat berharap bahwa tidak ada yang harus disalahkan, bahwa Anda adalah korban intrik dan intrik yang benar-benar tidak bersalah. Rumuskan dengan jelas.
Langkah keempat: rencana aksi. Sesungguhnya, setelah menanyakan pada permulaan pertanyaan bagaimana seorang wanita dapat memperbaiki situasi yang sulit di tempat kerja, kami sekarang merumuskan kembali masalah bagaimana seorang wanita dapat memperbaiki situasi yang sulit di tempat kerja. Ini adalah untuk mengoreksi, yaitu, bertindak untuk waktu tertentu sesuai dengan rencana tertentu.
Langkah kelima: untuk memenuhi rencana dan menganalisis apa yang salah, seperti yang dimaksudkan. Tidak pernah terjadi bahwa semuanya sesuai dengan rencana. Tetapi ini tidak berarti bahwa rencana tersebut tidak boleh dikompilasi jika perlu disesuaikan. Ya, rencananya bisa sangat kecil: beberapa kegiatan. Namun sangat dipikirkan dan dirumuskan dengan jelas.
Langkah keenam: untuk menulis kepada kami tentang pengalaman Anda, tentang bagaimana seorang wanita dapat memperbaiki situasi yang sulit di tempat kerja. Bagaimanapun, Anda sekarang seorang ahli. Dan Anda dapat membantu orang lain. Tidak ada yang lebih baik dari pada pengalaman pribadi. Apakah kamu setuju?