Bagaimana mendapat manfaat dari kritik, bahkan jika itu tidak menyenangkan?

Kritik selalu mengganggu kita. Entah itu masalah mendengar apa yang kita "putih dan halus". Tetapi jika Anda tidak belajar membedakan antara kritik yang bersahabat dan bersahabat, adil dari tidak adil, akan sulit membangun hubungan dengan orang lain. Sebenarnya, apa kritik bagi kita? Ini merupakan pertentangan keras atau keraguan dalam motivasi tindakan kita, dan sudah hak kita untuk setuju atau tidak. Selain itu, seseorang harus dapat menemukan awal suara dalam kritik dan menggunakannya untuk kebaikannya sendiri. Kritik dari teman adalah yang paling berharga dalam hidup. Kami memilih mereka sendiri, mereka dalam beberapa hal seperti kami. Masalahnya adalah bahwa catatan yang ramah mungkin tidak terdengar tepat waktu (seorang teman tidak akan berdiri pada upacara dan menyesuaikan dengan suasana hati Anda). Sebagian besar dari kita akan memasang telinga kita, bukannya dengan tenang menerima kritik dan menggunakannya.

Teman-teman tidak dapat berbicara selama bertahun-tahun setelah komentar santai, misalnya, tentang pernikahan yang terlalu terburu-buru dengan seorang gadis yang tidak benar-benar tahu apa-apa. Dan hanya setelah beberapa tahun Anda yakin betapa seorang teman yang lembut, yang menunjukkan keraguannya, itu benar. Teman-teman harus dapat mendengarkan, kritik mereka adalah yang paling konstruktif, Ok, teman-teman dapat didengarkan, tetapi kritik dari orang tua sangat sulit.

Sebagian besar rekomendasi ditujukan untuk menghubungkan orientasi nilai ayah dan anak. Di satu sisi - menghormati pandangan orang tua, di sisi lain - hak untuk menjalani kehidupan mereka. Namun di sinilah zakopanoratsionalnoe butir yang sangat berarti dari hubungan anak dewasa dengan belum jatuh ke dalam marasmus senile. Sarannya sederhana - tempatkan diri Anda di tempat mereka. Siapa, jika bukan Anda, yang tahu prioritas hidup ibumu, dapat memahami sikap keras kepala dari beberapa posisi ayahmu! Kritik orang tua Anda mungkin bias, bias, tetapi jelas mengejar tujuan - untuk melakukan sesuatu yang baik. Melihat diri Anda dari mata mereka, orang dapat memahami kekhawatiran mereka, misalnya, sehubungan dengan hobi Anda untuk berlari di malam hari untuk "bir" demi cangkir bir. Dan tanyakan pada diri Anda, sungguh, tidakkah Anda ingin mengambil yang kedua setelah secangkir di musim panas? Musim dingin Asli, lalu simpan vodka gram hangat seharga seratus? Sudah, sesuatu, dan perpanjangan hidup dari beberapa pelanggaran awal, orang tua dapat menarik di depan mata Anda. Memahami mereka untuk memahami, omong-omong, Anda juga adalah orang tua atau akan segera menjadi mereka, dan klaim yang sama, tetapi sudah dengan bahasa Anda akan rusak oleh penaklukan anak-anak ANDA dari batas usia tertentu. Sebuah anekdot yang indah: "Seorang ibu menghukum putrinya karena terlalu mudah, menurut pendapatnya, perilaku:" Aku seusiamu ... ". Putrinya menyela: "... Dalam tahun-tahunmu ... Dalam tahun-tahunmu ... Ya, di tahun-tahun ini kau sudah satu setengah tahun!". Hormat dan pujian kepada orang tua, mereka mampu menunjukkan sesuatu yang negatif dalam kebiasaan Anda yang positif, dalam persepsi Anda, menjadi, mendengarkan mereka, tidak mendidih, setengah jam berpikir tentang apa yang didengar (setelah semua, itu tidak dikatakan), dan membuat kesimpulan.

Di tempat kerja, kritik harus dilakukan secara memadai, tidak dapat dirasakan secara otomatis, serta ditolak, dari kritik yang sehat hingga intrik, satu langkah. Jika pihak yang mengkritik bahkan tidak menyulitkan konkret dari pernyataan itu, dan mengabaikan kata-kata umum seperti "Ini tidak cukup baik!", Maka tidak ada gunanya untuk masuk ke dalam kontroversi. Itu tidak akan menghasilkan sesuatu yang baik untukmu. Di sini Anda dapat merekomendasikan jawaban ringkas dalam esensinya, sehingga lawan tidak menangkap kata-kata Anda dan tidak mulai membatalkan putaran baru tuduhan. Minta mereka untuk menentukan penyesalan yang tidak objektif. Tetapi jika kritiknya adil, jangan takut, kritik yang sehat adalah dorongan untuk pertumbuhan Anda, anikak bukanlah ancaman. Jujurlah mengakui kekeliruan itu, dengan demikian menunjukkan kewarasan Anda, yang hanya akan memperkuat reputasi bisnis Anda.