Di zaman kita tidak ada perusahaan atau organisasi semacam itu yang tidak memiliki merek dagang atau logo sendiri. Identitas perusahaan tercermin dalam berbagai kegiatan promosi dan merupakan bagian integral dari citra perusahaan. Perlu untuk mempertimbangkan bahwa penampilan karyawan lebih menunjukkan tingkat bisnis dari suatu organisasi.
Ada juga keputusan khusus yang sangat ketat menetapkan bentuk kostum. Aturan berpakaian adalah pemasangan aturan yang menggambarkan bagaimana seorang karyawan berpangkat tinggi harus terlihat. Aturan berpakaian sama sekali tidak seragam, setiap orang memiliki hak untuk memiliki kepribadian. Aturan berbusana mengasumsikan bahwa Anda tidak bisa mengenakan pakaian yang sama selama beberapa hari berturut-turut.
Orang-orang yang mewakili profesi harus memiliki setidaknya lima kemeja dan semuanya harus sesuai dengan gaya dan warna, sekitar tiga atau empat pasang celana panjang, dua atau tiga jaket. Pakaian rajutan dan kaitan untuk orang-orang yang mewakili profesi dilarang keras untuk dipakai. Dipercaya bahwa benda-benda ini cocok untuk perjalanan ke dacha atau seharusnya hanya di rumah, tetapi tidak di lingkungan kantor. Juga dilarang untuk melepas jaket selama negosiasi bisnis. Setiap orang memiliki pendekatan yang berbeda untuk memilih pakaian. Ini tentu saja tergantung pada situasi dan situasi yang berbeda. Orang memilih pakaian berdasarkan kemungkinan finansial, situasi kehidupan, dll.
Ada banyak kesulitan dalam menciptakan gambar ini atau itu. Jangka waktu di mana perubahan dalam mode terjadi, sangat tidak stabil dan orang kadang tidak punya waktu untuk memutuskan. Gaya dan aksesori sering berubah. Sehubungan dengan perubahan ini, orang harus menghabiskan banyak uang.
Sekarang sangat sering istilah "dress code" mulai ditemui. Aturan berpakaian adalah masyarakat atau sekelompok kecil orang yang, dengan ketekunan dalam persyaratan tertentu, memasuki lingkaran elit masyarakat dan tempat yang tepat.
"Kode pakaian" adalah norma praktis dan ditetapkan menurut poin-poin berikut.
1. Hukum dan tradisi agama.
2. Pekerjaan, misalnya: seragam untuk penggerak.
3. Mengunjungi tempat umum.
4. Berjalan melalui klub tertutup swasta.
5. Relokasi praktis kantor dan kunjungannya.
Seringkali, dari orang yang diundang ke pesta pribadi, mereka membutuhkan gaya pakaian tertentu, misalnya: "dasi putih" - gaya ini berarti (gaun dan dasi kupu-kupu), "dasi hitam" - (gaun malam ketat dan dasi kupu-kupu hitam), »hitam kreatif tie - (kreativitas dan dasi hitam).
Gaya adalah:
Black tie opsional - setelan hitam atau tuksedo, dengan kemeja putih. Perempuan harus memiliki sesuatu di antara gaun malam dan gaun koktail.
Dasi hitam kreatif - Pria harus mengenakan pakaian modern dalam kombinasi dengan tuxedo. Wanita harus mengenakan gaun malam resmi atau dengan gaun koktail pendek.
Semi-formal - seperti lemari pakaian, yang disebut "setelah jam lima sore." Di sini, baik pria maupun wanita diberikan kebebasan penuh untuk memilih gaya.
Bisnis formal - (gaya pakaian yang sangat formal). Pria harus mengenakan setelan bisnis gelap, dan wanita dengan setelan ketat yang elegan atau dengan pakaian yang tidak terlalu terang.
Pakaian festival - Wanita harus mengenakan rok yang elegan, dengan atasan yang bagus atau gaun koktail. Pria dapat memilih, sesuatu antara blazer dan jaket olahraga, kemeja dengan kerah yang terangkat adalah mungkin.
Bergaya casual - gaya malam.
Bisnis kasual - gaya bisnis.
Olahraga kasual - gaya olahraga.
Pantai kasual - gaya pantai.