Keluarga yang harmonis dan bahagia dibangun di satu sisi pada perilaku kehidupan sehari-hari (masalah anggaran, mencari perumahan dan sumber penghasilan), dan di sisi lain pada pembentukan ikatan keluarga - ikatan spiritual yang kuat antara anggota keluarga, menciptakan suasana yang ramah. Distribusi peran yang biasa dalam keluarga adalah sedemikian rupa sehingga orang itu mencari sumber daya, dan menetapkan hubungan intra-keluarga dan kehidupan sehari-hari-seorang wanita. Tetapi jika wanita itu sukses dalam arti bisnis - pembagian peran dilanggar, wanita, memfokuskan perhatiannya pada masalah uang, sering tidak punya waktu untuk membangun kehidupan. Siapa yang akan melakukan kehidupan? Pria itu?
Pria rata-rata tidak mungkin didamaikan dengan gagasan bahwa ia bukanlah pencari nafkah dan kepala keluarga. Selain itu, untuk menciptakan suasana kekeluargaan yang sama, kita perlu memiliki sejumlah kualitas, seringkali asing bagi laki-laki - kemampuan untuk melakukan beberapa tugas sekaligus, kemandirian yang konstan, niat baik, kesediaan untuk mendengarkan, memahami, menghibur, dan membantu dengan nasihat.
Memiliki kualitas seperti itu, pria itu tampaknya terlalu lembut, rozhli, dan tentu saja tidak berhasil. Dan apakah seorang wanita bisnis ingin membangun keluarga dengan pria seperti itu? Tidak, dia akan mencari yang sama seperti dirinya - seorang pemimpin yang energetik, aktif, dan menjanjikan yang tidak akan membuang-buang waktu pada hal yang tidak perlu seperti suasana kekeluargaan. Dalam kasus seperti itu, perkawinan "bebas" diperoleh - di mana kedua pasangan membangun karir mereka, dan tidak membebani satu sama lain dengan kewajiban.
Tetapi keluarga yang utuh tidak mungkin tanpa peran "perempuan". Seringkali masalah seperti itu diselesaikan dengan mempekerjakan seorang ibu rumah tangga - dan rumah itu bersih, dan dari karir tidak ada yang mengalihkan perhatian. Jika ada anak-anak - apa, kita akan menyewa pengasuh anak! Jika tampaknya pasangan telah pindah karena kariernya - tidak masalah, kekasih akan membantu! Di sini seperti pengalihtugasan keluarga.
Dengan demikian, seorang wanita bisnis tidak memiliki kebijaksanaan untuk memilih pria yang tepat, atau kesabaran untuk hidup dengan apa yang ada. Dan kita mendapatkan keluarga-keluarga yang klasik dan bermasalah, di mana setiap orang berusaha membangun karier mereka dan menghabiskan hidup dengan potongan-potongan.
Struktur ekonomi modern tidak mengizinkan seorang wanita tinggal di rumah dan terlibat dalam "buang-buang waktu." Mari kita berharap bahwa anak-anak yang tumbuh dengan melihat orang tua mereka satu jam sebelum tidur tidak akan kehilangan nilai-nilai keluarga mereka sebagai eufemisme. Sangat disayangkan bahwa seorang wanita bisnis dan masalah keluarga, paling sering - merupakan konsep yang tidak terpisahkan.
Ksenia Ivanova , terutama untuk situs ini