Penting untuk diingat bahwa seorang wanita hamil dapat bergabung dengan pertukaran kerja hanya jika periode kehamilannya tidak melebihi tiga puluh minggu.
Mohon perhatian! Anda tidak memiliki hak untuk menolak jika periode kehamilan telah mencapai 30 minggu. Jika dalam perjalanan Anda, karyawan yang tidak bermoral dari pusat ketenagakerjaan bertemu, pastikan untuk memaksa Anda sendiri.
Sayangnya, ada situasi ketika seorang wanita hamil dipecat tanpa mematuhi hukum. Maka perlu untuk mendapatkan pertukaran tenaga kerja dalam waktu 14 hari setelah pemecatan. Sangat penting untuk melakukannya tepat waktu agar Anda tidak mengalami kesulitan apa pun.
Bagaimana cara mendapatkan pertukaran tenaga kerja untuk wanita hamil?
Agar tidak sering menghubungi layanan ketenagakerjaan, Anda harus mempersiapkan semua dokumen yang diperlukan dengan saksama. Untuk mendapatkan bursa efek, seorang wanita hamil harus disajikan kepada inspektur:
- Paspor
- Kode identifikasi
- Sertifikat (bagi mereka yang tidak menerima pendidikan tinggi) atau diploma
- Sertifikat asuransi dari dana pensiun
- Catatan kerja dan sertifikat pendapatan selama tiga bulan terakhir (jika Anda bekerja)
- Buku tabungan (jika Anda tidak memilikinya, Anda harus mendaftar dengan Sberbank)
Harap dicatat bahwa karyawan Pusat Ketenagakerjaan mungkin memerlukan dokumen tambahan dan Anda harus memberikannya. Jika Anda tidak membutuhkan apa pun, Anda akan diminta untuk menulis aplikasi dan memakai daftar setelah Anda akan menerima manfaat sosial bulanan (tunjangan pengangguran). Semakin lama Anda tinggal dalam status pengangguran, semakin sedikit Anda akan menerima. Dalam tiga bulan pertama akan menjadi 75% dari gaji Anda di pekerjaan terakhir, empat berikutnya - 60%, lalu 40%.
Menarik! Terlepas dari berapa banyak yang Anda dapatkan pada pekerjaan terakhir Anda, lebih dari 4900 rubel. Anda tidak akan menerima. Jika informasi tentang pendapatan sama sekali tidak, hibah Anda hanya akan menghasilkan 890 r.
Jika Anda memasuki pertukaran untuk pertama kalinya untuk kehamilan Anda, Anda akan menerima pembayaran sebagai tunjangan pengangguran selama 30 minggu. Begitu periode kehamilan lebih dari 30 minggu, oleh hukum Anda pergi cuti hamil. Untuk pusat pekerjaan, ini berarti bahwa pembayaran dihentikan, karena dalam bahasa resmi Anda sedang cuti sakit.
Setelah melahirkan, Anda perlu menghubungi Pusat Jaminan Sosial. Setelah pendaftaran, Anda akan menerima pembayaran "penitipan anak" sampai Anda mencapai usia 1,5 tahun.
Dan tiba-tiba mereka akan menawarkan pekerjaan?
Harap perhatikan bahwa dalam 10 hari pertama sejak saat Anda mendaftar di bursa kerja, Anda akan ditawarkan dua opsi. Tentu saja, ini akan terjadi jika ada proposal yang cocok untuk kualifikasi Anda. Jika Anda menolaknya, pembayaran akan berhenti.
Selain itu, jangan sembunyikan fakta kehamilan Anda dari karyawan pusat ketenagakerjaan. Pertama, itu ilegal, dan kedua, misteri itu akan segera menjadi jelas dan dapat berakhir bahkan dengan denda administrasi.